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    “沒錯，就是你的，”陳耕的表情變的嚴肅了不少，大聲的道：“給孫衛紅同志發25塊錢的獎金，不僅僅是因為孫衛紅同志工作努力認真，還因為孫衛紅同志向廠里提出了兩條管理方面的建議，經過實際檢驗，效果明顯，所以我決定給孫衛紅同志額外增加15元的獎金?！?

    這件事還要從半個月前談起，當時華潤實業的212吉普的改裝業務已經初步上了正軌，出于管理方面的考慮，陳耕向全公司征集管理方面的合理化建議，但當時很多人都沒當做一回事，孫衛紅向廠里提建議的時候還被大家嘲笑了一番。

    沒有人想到，就因為孫衛紅提了兩條建議，公司竟然給他發了15塊錢的獎金？！當初嘲笑孫衛紅的人，腸子都悔青了：如果當時我也提了，那我豈不是也能有一份？

    確定自己這個月真的可以拿到80塊錢的工資，孫衛紅笑的嘴巴都合不攏了，簽字令公司的時候手哆嗦的厲害，有著80塊錢一個月的工資，自己的腰桿子都能比別人挺的直幾分。

    攔住領完工資喜氣洋洋的準備下去和同事們炫耀的孫衛紅，陳耕道：“孫衛紅，等一下?！?

    “怎么？還有什么事？”孫衛紅的臉上有些驚訝。

    “是還有事，”陳耕點點頭，在孫衛紅懵懂的目光中舉起他的手，大聲宣布：“你升官了?！?

    “我升官了？”孫衛紅越發懵懂了。

    “在這個月里，孫衛紅同志在工作中認真負責，技術出色，此外還能熱心的幫助同事，我宣布，從即日起，孫衛紅同志由212吉普改裝車間一組組長提升為改裝車間車間主任，同時工資上調兩級?！?

    “嘩~~”

    剛剛還在懊惱的人群瞬間一片嘩然：他娘的，不但多發了15塊錢的獎金，竟然還被提拔成車間主任，怎么什么好事都落到了孫衛紅那混蛋的頭上？！

    為什么不是我？

    憑什么是他？

    “誰還記得當初我上任第一天說過的話？”迎著激動的人群，陳耕的一句話就讓所有人閉上了嘴：“還有，誰敢拍著胸脯對我說‘陳耕，我覺得孫衛紅沒資格當這個車間主任，我比他更合格！’，只要你覺得你比孫衛紅更合格，只要你敢站出來，用理由說服我，你也可以當這個車間主任?！?

    沒有人說話，剛剛群情洶涌的人也安靜了下來，陳耕在上任第一天時說的話不由得在他們腦中回蕩起來：這一個月，是你們觀察我何不合格的一個月，但同時也是我觀察你們的一個月，記住，咱們三產辦未來的領導全都從你們當中選出……

    陳耕說這話的時候誰也沒在意，誰也不認為陳耕能帶著大家賺到錢，說不準他陳耕什么時候就走了，既然他陳耕的尾巴長不了，咱們把他的話當做一回事那豈不是傻了么？

    可現在，所有人都感覺自己的臉上像是被人抽了一耳光似的，尤其是那些當初看到孫衛紅認真工作時，勸他不要太認真、不要太把陳耕的話當做一回事的那些人，臉上更是燙的厲害。
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