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    至于孫衛紅，此刻已經激動的在打擺子，他完全沒想到自己竟然會成為車間主任，這妥妥的是公司領導啊。

    “既然沒人反對……”陳耕扭頭看向孫衛紅，大聲的問道：“孫衛紅同志，你愿意嗎？”

    孫衛紅漲的通紅的臉，重重的點頭：“我……愿意！”

    “很好，希望你不要辜負公司的希望，做好車間的管理工作，也祝你在新的崗位上做出更出色的成績。”陳耕溫言勉勵著。

    “是，從此以后我一定以廠為家……鞠躬盡瘁，死而后已……”

    心情太過激動，孫衛紅說話都有些語無倫次，連“鞠躬盡瘁，死而后已”這樣的話都說出來了。

    “鞠躬盡瘁死而后已就不用了，只要你認真工作就好，”陳耕笑著擺擺手：“接下來我們宣布第二個，張向陽同志，基本工資：0，績效工資：245元，獎金：10元，總計255元。張向陽同志，請上來領取工資。”

    255元？！

    如果說剛剛孫衛紅80元的工資還只是震撼的話，那么張向陽255元的工資和獎金，簡直就是一個晴天霹靂炸在他們的頭上。

    幾乎是本能的，有人就想質問陳耕“他張向陽憑什么能拿這么高的工資？”，可話到了嘴邊，又不得不老老實實的咽回去：潤華實業40%的212吉普改裝業務和55%的家具業務都是張向陽拉來的，不客氣的說一句，三產辦能在短短一個月的時間內發展的這么紅火，他張向陽居功至偉！

    覺得張向陽拿錢拿得多了？公司的薪資計算方式就在大門口貼著呢，誰不服氣可以對著共識去算，看看張向陽多拿一分錢了沒有？

    所有人都清楚，陳耕敢在大庭廣眾之下給張向陽發這筆錢，那么張向陽的每一分公司都絕對能經得起推敲和計算。

    原本一臉期待的張向陽也呆住了，255塊錢的工資啊，雖然他早就根據公式計算出了自己應得的工資數，但在這個人均工資只有50多塊錢的時候，他壓根沒敢想自己能夠將這255塊錢全部拿到手，覺得自己能拿100塊錢就不錯了，而且……

    老三怎么跟廠里交代啊？

    　　


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