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第566章 四個基本原則-《動力王朝》


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    陳耕點點頭,賈廷良的身份不一般,對待他就不能像是對待孫衛紅一眼了,略一沉吟,他開開口說道:“對于咱們眼下的情況,西方有個專門的名詞,叫做‘危機公關’。”

    “危機公關?”認真的咂摸著這個詞,賈廷良點點頭:“沒錯,在危急時刻的公關,這個說法挺形象的。”

    “非常形象是不是?西方企業對危機公關非常重視,重視到了會給根據公司的經營范圍而針對性的做出各種不同定義、不同性質的危機公關預案,一旦發生了某個情況,直接按照預案走就行了。為什么要這么做呢?危機公關為什么這么重要?因為任何一個企業、品牌,無論你多么優秀都難免會出現一些意料之外的危機和紕漏,而一次危機的出現就很有可能給企業帶來巨大的損失,更甚者甚至可能會直接毀掉企業的前途或生命……”

    孫衛紅聽的兩眼放光,如癡如醉。

    不但是他,整個公關部有資格參加這次會議的人、會議室的其他人,都是豎直了耳朵,拼命的記下陳耕所說的每一個字,已經有了豐富的經驗的他們,很清楚這又是陳董給大家上課的時候了……

    “或許你會說我的產品質量過硬,不會出現非常嚴重的危機,話是這么說似乎沒錯,可是你能預料到各種出乎意料的危機嗎?你能防得住有人下黑手嗎?而且危機是多樣化的,未必全部是由產品引起的,比如我們潤華實業現在的這個情況……”

    陳耕的話音一落,大家頓時一陣哄笑:可不是么,很多時候不是你找麻煩,而是麻煩找你,就像是這次,潤華實業招誰惹誰了啊,真是人在家中坐,禍從天上來。

    陳耕也在笑,對于眼下的氣氛他心里其實很欣慰:“所以企業一定要有危機公關能力,一次優秀的危機公關,不但能夠化解企業危機最大限度減小損失,往往還能給給企業帶來新的發展機遇。危機管理大師諾曼·奧古斯丁說:‘每一次危機本身既包含導致失敗的根源,也孕育著成功的種子。’之前我就給大家說過,所謂危機,包含了兩個方面,危險和機會,危機的出現,對我們來說即是一次危險,又是一次公司發展的機遇,重點在于我們能不能把握住這個機會……”

    “所以對于這次的事情,我確定幾個基本的原則:

    第一:公司相關部門必須快速反應,迅速查明事故的原因!任何部門切不可不當回事,更不能刻意回避,不要讓本來小危機演化成大危機,讓本可以妥善解決好的危機演化成無法解決的危機。我不希望狼來了的故事在我們這里上演;

    第二:面對媒體和大眾,我們必須最真誠、最坦率的態度來面對他們,別想著隱瞞,更別想用謊言來掩蓋危機,面對那些無孔不入的記者,有什么秘密能夠隱瞞得住?就算隱瞞的了這一次,下一次再發生危機還能隱瞞住嗎?

    我知道有些同志認為咱們潤華實業已經是大企業了,總覺得大企業就要有大企業的氣度,不用理會那些小記者,但我要請大家記住,千萬不要有這種想法,任何時候都不要有,大企業的氣度不是傲慢,不是高高在上,潤華實業的核心宗旨,永遠是‘以客戶為本’,誰敢用傲慢、高高在上的姿態來麻煩,小麻煩就很有可能變成大@麻煩。

    如果是咱們自己企業確實有錯,那就放低姿態,主動承認錯誤,并承諾立即改正,讓新聞界報道企業的糾錯行為,如果有必要,甚至可以設立一個獎金,歡迎全國的群眾對發現的咱們的產品質量進行有獎舉報。

    大家請記住一點,誰都不可能不犯錯,自然人不是圣人,咱們企業也不是圣人,但犯錯之后的態度很重要,態度決定一切……”
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