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第28章 壓低片酬-《最佳娛樂時代》


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    談判是制片人必須掌握的一項技能,與演員或者其他職位的代理人談判,是經常需要面對的工作。

    作為商業談判,不止要符合商業法規,也要在行業規定的條條框框下執行。

    這時羅南研讀《娛樂法案》和行業行規的作用就體現出來了。

    雖然他聘請了專業的娛樂律師協助談判,但本身連最基本的情況都不了解的話,絕對要抓瞎。

    好在《人類清除計劃》沒有與任何一家工會簽約,屬于非工會項目,不用理會工會那些繁瑣的規定。

    這里的工會不是擺設,搞起事情來能把人煩死。

    其實劇組不少人屬于工會成員,嚴格說起來工會限制他們接非工會項目,但這種小項目,工會也懶得理會。

    獨立電影圈本身就比較亂。

    像伍迪-艾倫就沒有加入好萊塢任何工會,照樣與各種工會的演職人員合作。

    “安德森先生,五萬美元并不過分。”

    辦公室中,一個長相與阿曼達-塞弗里德有幾分相似的中年金發女人坐在沙發上,笑著說道:“阿曼達不是剛出道的新人,她值這個價?!?

    對方漫天要價,羅南也不惱,緩緩說道:“塞弗里德女士,這個價格太高?!?

    塞弗里德太太記得昨天試鏡時對方欣賞女兒的眼神,說道:“劇組計劃拍攝兩個月,我們就按照六十天算,每天不足一千美元,這僅僅比演員工會規定的最低片酬標準高一點而已?!?

    羅南沒有直接駁斥,反而說道:“女士,據我所知,阿曼達-塞弗里德小姐沒有加入三大演員工會,《人類清除計劃》是她實際參與的第一部影視作品?!?

    塞弗里德太太接話道:“劇組總要遵守工會的規定?!?

    羅南笑了笑:“《人類清除計劃》沒與演員工會簽約,薪酬方面不必遵循工會的規定。塞弗里德女士,你不是經紀人吧?”

    工會還規定,旗下成員必須通過經紀人獲取工作。

    塞弗里德太太據理力爭:“我是阿曼達的經理人!”嚴格算起來,經理人不能為客戶取得工作,她趕緊轉了話題:“阿曼達11歲就開始做兒童模特,拍攝過多支兒童廣告,非常受歡迎。安德森先生,我見過所有參與試鏡的小演員?!?

    她祭出觀察所得的絕招:“有人比阿曼達更漂亮可愛?更招人喜歡?”

    羅南沒有計較經理人還是經紀人的身份,而是等對方繼續說下去。
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