第(1/3)頁

    使館影業(yè)的會議室里，羅南找來了羅伯特-李和加西亞-羅德里格斯兩個人。

    羅南直接問加西亞：“建立海外渠道的事，招聘工作進行的順利嗎？”

    如果使館影業(yè)找到了合適的人手，也不用再想別的辦法了。

    加西亞搖頭：“非常不順利。”他解釋道：“只招聘單獨的人手，對于建立海外發(fā)行渠道沒有多少幫助，我們需要的是一個團隊。但好萊塢所有具備發(fā)行能力的公司中，任何一家的規(guī)模和平臺都比使館影業(yè)大很多，我們先后接觸了六個小團隊的負責人和成員，全都被拒絕了。”

    羅伯特隨后補充道：“我們跟新線的海外發(fā)行團隊悄悄接觸過，他們直接捅給了新線高層，新線高層專門向我們發(fā)來了警告。”

    羅南關(guān)心問道：“有其他麻煩嗎？”

    “沒有。”羅伯特說道：“我們立即停止與新線的人接觸，這件事暫時也就過去了。”

    羅南卻記在了心里，提醒道：“以后多注意新線那邊。”

    挖人墻角這種事，肯定會讓人非常不舒服。

    加西亞又說道：“發(fā)行這種關(guān)鍵職位，基本上都與聘用公司簽訂過違約合同。想要挖人的話，單單違約金就是巨額支出。”

    羅南輕輕點頭，這種情況很正常，沙海娛樂和使館影業(yè)關(guān)鍵位置上的員工，同樣有違約金。

    想當初日本人初入好萊塢的時候，曾經(jīng)在違約金上鬧過天大的笑話。

    索尼娛樂買下哥倫比亞影業(yè)之后，日本人很有自知之明，知道自己是電影業(yè)的外行，在他人推薦和慎重的考察之后，從華納兄弟挖來了喬恩-彼得斯和彼得-古伯兩個制片人執(zhí)掌哥倫比亞影業(yè)。

    但不知道為什么，索尼考察的時候，竟然沒有發(fā)現(xiàn)喬恩-彼得斯和彼得-古伯跟華納兄弟之間有違約規(guī)定，華納兄弟一紙訴狀起訴到法院，索尼娛樂為這次挖角支付了八億美元賠償金！

    當然，索尼娛樂愿意支付這筆錢，肯定認為這兩人物有所值。

    實際上，這兩人是八十年代末好萊塢有名的混子。

    兩人投資過斯皮爾伯格執(zhí)導(dǎo)的《紫色》一片，但斯皮爾伯格強力要求下，合同中有明文規(guī)定，喬恩-彼得斯和彼得-古伯不得進入片場一步！

    能讓大名鼎鼎的斯皮爾伯格都畏之如虎，可見這兩人破壞能力之突出。

    索尼娛樂與這兩人的合作屬于悲劇中的悲劇，從索尼娛樂收購哥倫比亞到兩人1994年被解職，據(jù)傳總計為索尼從電影到周邊相關(guān)產(chǎn)業(yè)造成了超過三十億美元的損失。

    盛田昭夫的下臺，多少都與索尼哥倫比亞的慘淡經(jīng)營和聘用這兩人有些關(guān)系。

    但這兩人絕對不是一無是處，喬恩-彼得斯和彼得-古伯的投資眼光不錯，特別是彼得-古伯，后來成立了家電影投資公司，只投資不參與制作，十幾年后他還成為了金州勇士隊的聯(lián)合老板。

    羅伯特這時說道：“挖人不但要付出巨大代價，也可能會使我們成為行業(yè)內(nèi)的公敵。”
    第(1/3)頁