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    真要是測智商，秦末五十郡幾百縣，說不定每個縣都有智力值武力值比P縣那幫流盲高的。漢末十三州，也州州都有比‘潁川賢士’牛逼的?！?

    馬風的阿貍十八羅漢，也未必就真比互聯網界其他小公司的管理人才，有決定性的獨門逆天優勢。

    他們的成功，無非是因為他們更早對馬風忠心，所以有表現機會供他們抓住。當然本事也是要有一點的，至少要到“給了你機會你能抓得住”的程度。

    不然能力實在辣雞，就屬于“給你機會你不中用啊”的笑料了。

    不過馬風的例子，現在還沒發生，所以不好拿出來說教。

    自古一朝天子一朝臣，不是沒有道理的。這說明除了搞科研這種很專業的事情以外，其他方面的事情，其實是不缺人才的，能勝任的人很多，相比之下信任才是稀缺資源。

    （當然科學家始終是稀缺的，所以不管誰當權都得重用。哪怕一個大公司領導層洗牌了，營銷市場財務采購人事行政可以統統裁掉大換血弄上自己人。但研發部還是要求穩，徐徐圖之，否則公司就完了。權力斗爭只限于文科生互相殺來殺去。）

    顧鯤這番話，著實讓龍五和陳麗頓時覺得打開了一個新世界的大門。

    臥槽！這個世界還能這么理解？

    原先，他們只是機械地覺得，老板太牛逼了，這輩子一定要死心塌地給老板當好一條看門狗。

    但是對于自己的上升通道，他們是真沒信心的?？傆幸环N僵化的、形而上學的看問題障礙。

    就好比認為這個世界的運作，真是跟《三國演義》那樣寫死了的，稟賦命定了的，于是就咸魚一樣懶得掙扎。

    顧鯤這番話，卻讓他們看到了掙扎的可能性。

    讀書不多又怎樣？只要跟著老板，遇到問題解決問題，肯學，夠忠心，那就有機會爬到高位！

    龍五覺得自己整個人都熱血沸騰了，比灌了三大碗馬氏熱雞湯還沸騰。

    “老板你放心，以后回程的航線，你就全部交給我好了！我一定萬無一失、還給你多多賺錢！但凡有半句泄露，我龍五死全家！”龍五一邊說，一邊拍胸脯都拍得紅了，跟大猩猩捶胸差不多。

    顧鯤微笑點頭，目送龍五和陳麗起航。

    回程沒多少辛苦的捕魚作業，只是運輸業為主，所以兩個船員就夠了。
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