第574章 “量化改革”!-《大富貴人生》
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股權不明帶來無窮后患,那怕是大大有名的科龍老總都被迫辭職,而健力寶多年來則在扯皮中衰敗,最終消失沉默。
唯有少數幾個美的格力之流,越做越大,但也不是誰的個人成功產物。
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想想看,賀子龍之前其實也只是看中了那里的地皮,但是政府還是扔給他水泥工廠和紡織工廠。而這些工廠不管怎么變,其實骨子里,員工和性質,都還是大半國企性質的。
別以為這是什么好事兒,八九十年代全國都在這么搞,地方政府頭疼于國企爛攤子,逮著哪個愿意接手的私人老板。就打包大贈送,或是進行聯營,或是直接兼并。由于是鄉鎮企業兼并國營企業,都屬于集體性質。只要政策一變,或者說領導想法不對,換任什么的,很容易因為性質原因,不好管,不好下手。不好變更!
之前,賀子龍并沒有太多這方面的經驗,為了快速空手套白狼一樣的得到貸款,和地皮。只能照單全收,硬著頭皮上陣,本來步步為營,還好說。那樣人望和經驗,以及什么的都能跟上。但這失蹤的一年多,和內地失去聯系,那就不好說了。
當然,最可怕的還是企業股權不明晰。
只所以勉強答應,也有賀子龍做為重生者,知道中國沿海九十年代會提前流行“量化改革”,開始實行股權分配,許多鄉鎮企業家由此成為真正的富翁。那樣股權問題也會得到解決!
當家人是誰,就會清楚明白。
在計劃體制下,把政府當作集體資產的支配主體,提出不允許量化,那是歷史的產物。集體企業的本質是合作經濟,合作經濟的一個基本原則是勞動積累惠顧返還給勞動者,作為勞動者的產權。
以沿海為試點,然后幾年后推向全國。這是不久后會出現的新政策,這一點,現在這個時間點的人,估計因為不是重生者,大概都不如賀子龍知道這一點的早。。
所以,賀子龍其實心里并不急,也不亂,但經歷一下,總是一種資本。
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