第(2/3)頁

    事畢，李星讓會計結算李英的工資，做開除處理。

    李英肯定不樂意，大聲的嚷嚷，憑啥開除她。

    李星給李英相熟的人使眼色，趕緊幫忙把人弄走，不能在這瞎叫喚，對店子影響不好。

    銀杏聽到動靜，過去的時候，李英正被人架著往宿舍那邊走。

    李英見到銀杏，使勁掙脫旁邊的兩人，幾個箭步沖到她面前，一把鼻涕一把淚，“老板，我被一個老頭指著鼻子破口大罵，忍不住回了句嘴，事后也道歉了，可李星還是要開除我。”

    她覺得她沒錯，那些人只看不買，還天天來，凈耽誤大家的時間。再說，她也聽李星的話，低頭說對不起了。

    銀杏，“收起你的眼淚和叫嚷，跟我一起去辦公室。”又轉頭看著李星，“一起過來。”

    三人一前一后走進辦公室，銀杏坐在凳子上，“李英先說，李星后說。”

    事情很簡單，不一會銀杏弄清楚始末。

    氣得臉色鐵青，話都懶得多說，朝李英揮揮手，“去宿舍收拾東西。”這就是表明態度，支持管理的決定。

    李英這下慌了神，之前她叫嚷，是覺得李星沒有權利開除她，可老板怎么也要開除她。

    “老板，我下次不會了。”

    “沒有下次。”

    李英再不甘心，還是離開了，不離開不行，銀杏下通牒，晚上九點之前必須走，否則她連人帶東西扔出去。

    銀杏對李星的處理方式，還算比較滿意。不過說回來，只要他有一點點包庇，或者做視而不見，她會立馬讓李星下課。

    晚上關門打烊后，她把所有人聚在一起開會，重點講述上午那位員工的言行舉止，給出嚴厲批評。并放話，以后但凡這樣子，麻溜的卷起鋪蓋滾蛋。

    至于那些站在那當柱子的員工，她沒點名，念在初次如此，揭過去不再提。但是以后再有類型的情況，扣工資，一直到扣完為止。

    當然，扣完也該滾蛋了。

    銀杏一直給人的感覺就是溫溫和和，說話輕言細語，對誰都一副笑笑的模樣，好脾氣好說話。這次的毫不講情面和雷厲風行的手段，著實震懾不少人。

    大家收起嘻嘻哈哈的表情，正襟危坐。有的慶幸當時自己不在場，有的開始回憶自己是不是也當過柱子。
    第(2/3)頁