第(2/3)頁 事畢,李星讓會計結算李英的工資,做開除處理。 李英肯定不樂意,大聲的嚷嚷,憑啥開除她。 李星給李英相熟的人使眼色,趕緊幫忙把人弄走,不能在這瞎叫喚,對店子影響不好。 銀杏聽到動靜,過去的時候,李英正被人架著往宿舍那邊走。 李英見到銀杏,使勁掙脫旁邊的兩人,幾個箭步沖到她面前,一把鼻涕一把淚,“老板,我被一個老頭指著鼻子破口大罵,忍不住回了句嘴,事后也道歉了,可李星還是要開除我。” 她覺得她沒錯,那些人只看不買,還天天來,凈耽誤大家的時間。再說,她也聽李星的話,低頭說對不起了。 銀杏,“收起你的眼淚和叫嚷,跟我一起去辦公室。”又轉頭看著李星,“一起過來。” 三人一前一后走進辦公室,銀杏坐在凳子上,“李英先說,李星后說。” 事情很簡單,不一會銀杏弄清楚始末。 氣得臉色鐵青,話都懶得多說,朝李英揮揮手,“去宿舍收拾東西。”這就是表明態度,支持管理的決定。 李英這下慌了神,之前她叫嚷,是覺得李星沒有權利開除她,可老板怎么也要開除她。 “老板,我下次不會了。” “沒有下次。” 李英再不甘心,還是離開了,不離開不行,銀杏下通牒,晚上九點之前必須走,否則她連人帶東西扔出去。 銀杏對李星的處理方式,還算比較滿意。不過說回來,只要他有一點點包庇,或者做視而不見,她會立馬讓李星下課。 晚上關門打烊后,她把所有人聚在一起開會,重點講述上午那位員工的言行舉止,給出嚴厲批評。并放話,以后但凡這樣子,麻溜的卷起鋪蓋滾蛋。 至于那些站在那當柱子的員工,她沒點名,念在初次如此,揭過去不再提。但是以后再有類型的情況,扣工資,一直到扣完為止。 當然,扣完也該滾蛋了。 銀杏一直給人的感覺就是溫溫和和,說話輕言細語,對誰都一副笑笑的模樣,好脾氣好說話。這次的毫不講情面和雷厲風行的手段,著實震懾不少人。 大家收起嘻嘻哈哈的表情,正襟危坐。有的慶幸當時自己不在場,有的開始回憶自己是不是也當過柱子。 第(2/3)頁