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    我一臉得意，學著他先前的口吻道，“小女不才，上大學到是沒得過什么最佳辯手，不過嘛，四年的選修課可都選了跆拳道。”

    聞言，他臉上的痛苦又深了幾分。

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    下午開會的時候，眾人早早便坐定。他和其他兩位領導踩著點的進了來，另外兩人倒是昂首闊步的跨上前來坐了下，他則在門口停了住。

    眾人的目光紛紛看了過去。只見他沉沉的吐了口氣，下定決心似的邁出了一步后，腰上似乎猛的一抽搐，他趕緊用手護住了腰，表情那個苦痛。

    在坐的一干同事你看看我，我看看你，紛紛忍不住的低頭捂嘴偷笑起來。

    我正納悶著，這腰痛而已，有什么好笑的呢？就見他再次跨出步子后，又是猛然那么一扯，似乎比上次更痛了。

    這回，幾個女同事把眼神投向了我，一臉的諱莫如深。我面不改色心不跳的一一迎了上去，幾人相互努了努嘴，滿臉鄙夷的低下了頭。

    這年頭真是，人跟人最基本的信任都沒了，這腰痛就一定是干了那事兒嗎？

    不過看他那樣子，我都覺得疼。看了自己這一腳踢得確實是狠了點。

    會議開始后，氣氛立馬嚴肅了起來。

    也是到了這個時候，我才知道原來公司近期是面臨著多大的挑戰和壓力。一家新晉的金融公司悄無聲息的搶去了我們原有的大半市場份額，雖然公司已在第一時間做出反應努力挽回了一部分，但仍然損失慘重。

    眼下最棘手的是，有一個即將啟動的大項目，利潤空前。原先是談好要和我們合作的，現在也被這家新晉公司給攪了局。

    公司為了這個大項目已經跟進了大半年，前期耗去大量的人力和財力，如果這個項目再失手了，公司不僅僅要面臨巨額的經濟損失，還很可能聲譽掃地，連現有手頭的客戶都會流失。

    感情這些天，端牧清連睡都沒好好睡上幾覺，原來是頂了那么大的壓力啊。

    思及此，我心疼的看了他一眼。

    原本一直在翻閱著資料的他像是頭上也長了個眼睛似的，忽的就抬起來看向了我。

    我的臉一紅，趕忙別過了視線看向別處。

    一直聽到他說起我們的部門，我才又將視線挪向了他。

    “齊主任，這個月，你們部門上交來的數據不但沒有提升，反而比之前更糟，我想知道原因？”

    主任解釋了半晌，都是在扯市場疲軟，員工積極性不高之類的。

    聽了大概有兩分鐘，端牧清蹙了蹙眉，敲了敲桌子打斷主任的話，“聽你這么說來的話，提高員工積極性迫在眉睫啊！”

    主任順水推舟的道，“是啊是啊！”

    “那么這樣，我這里有每個部門當月必須達到的指標，這些指標都是精準細化且有標準可衡量的。凡事能率先達到者…”他面色肅然的看向眾人，“可破格提升至本部門的領導崗位。”

    主任若有所思的推了推眼鏡，“也是，我們部門那副主任的位置也閑置了好久了，一直找不到合適的人。”

    端牧清若有似無的笑了笑，傾下身來，雙手微微攏在了下顎處，眸色深沉，“我想你是誤會了。我說的，是主任一職！”

    此言一出，席間一片嘩然。

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