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    這也是沒法子的事情。

    在工廠正式建起來、加工機器到位前，現在所有的事情都需要手工操作，在市場規模要快速擴大的前提下，人手不夠是很正常的事情。

    不僅如此，因為楊貴平的“好消息”所帶來的壓力，現在很多事情都需要進行調整，包括產品計劃、生產、銷售、市場推廣等，吳小正需要全盤推翻原計劃來重新考慮和安排。

    現在提前推出酸辣白菜還只是其中之一。

    可現在酸辣白菜的存貨實在是有點不夠，一個500斤裝的大腌菜壇子，裝瓶后也就500瓶左右，而酸辣白菜的腌制期又長達一個星期以上，所以現在酸辣白菜除了只能先限量出貨之外，還得大量預腌制才行了。

    “麗華姐，你跟我去一趟村小學那邊。”

    因為準備大量腌制酸辣白菜的關系，吳家的地方已經不夠用了，雜屋里已經堆滿了大腌菜壇子不說，連堂屋都擺了不少，實在是沒空間了，所以吳小正只能把目標轉向村小學那邊。

    自從感覺到吳小正是在真心實意地對自己好之后，蔣麗華已經沒那么怵他了，在路上，她就主動說了起來：“小正，現在又要做腌蘿卜，還要做酸辣白菜，人手又不夠了呢。”

    她這是在嘗試跟這個話不多的少年進行溝通。

    吳小正哪里是話不多的人啊？

    比如說他在張穎面前，就可以毫無顧忌地跟她說、笑，甚至逗人家，可他在蔣麗華面前卻沒法做到這樣。

    原因就在于心中有顧忌。

    因為前世的情緣，他和蔣麗華之間的關系實在是太復雜了一點。在這一世，在他沒有完全考慮好之前，他不敢太和蔣麗華親近，生怕又犯下錯誤，然后讓自己后悔。

    不過他發現這樣似乎有點矯枉過正，于是他想稍稍調整一下，讓兩人的相處變得更溫和一點。

    “沒關系，等小學那邊的場地安排好了，你就通知四組那些已經報名的人立即過來上工。”

    蔣麗華又提出了一個問題：“可是人多了的話，我管不過來了怎么辦？”

    這正是蔣麗華所擔心的問題。

    這不是能力問題，而是經驗問題。她畢竟沒有在工廠做過，因此在管理方面基本上還是一竅不通，人少還好，人多了就自然沒把握了。

    這對吳小正來說卻不是什么難事。

    “很簡單，你把幾個人編成一個小組，挑一個能干、有威望的人出來當組長，然后向組長分配任務，再讓組長管自己組里的人。”
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