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    并且，現在銷售的情況遠遠超過吳小正的預期，按這個速度發展下去，他估計公司很快就會擴展得很大。

    這一塊是吳敏霞的事，她很認真地記了下來，并稍稍詢問了一下各部門的職能。

    “接下來先說生產板塊。”

    “生產這一塊，主要就是產品的生產和制造，還有技術研發。”

    蔣麗華也開始認真地記錄起來。

    “技術研發這塊先放一放，現在的主要任務就是生產。生產這一塊，可以按現有的分組模式，慢慢擴充到車間。工廠正式建立后，可以考慮發展成為原料車間、加工車間、成品車間、分裝車間等，這一塊到時我再跟蔣麗華去細說。”

    在生產這一塊，吳小正暫時還沒打算那么快放手，最起碼技術研發這一塊暫時還得靠他自己，而生產和管理那一塊，蔣麗華也還需要他再帶一帶才行。

    這是整個公司的核心。

    “其實除了剛才的三大塊以外，公司還有很大的一塊，那就是采購部門。這一塊以后的工作量非常大，可能需要獨立出來，不過我建議暫時歸屬到生產這一大塊下面去。”

    吳小正提到了一個很重要的問題。

    按照現在的運作情況，食品原材料的采購暫時是吳長和在經手，但隨著原材料需求量的大幅度增加，這樣下去也不是辦法，還是的正規化運作才行。

    說到采購這事，吳敏霞又插了一嘴：“采購部確實是需要成立，可部門負責人呢？這一塊可是很重要，一般的人信不過啊！”

    因為人事是歸吳敏霞管，她自然要著重考慮這個問題。

    她的擔心是很有道理的。

    不管在任何企業，采購都是一塊大肥肉，沒有可靠的人選，很容易就滋生貪腐現象，這是吳敏霞不希望看到的。

    這也是吳小正不希望看到的！

    那么采購部的負責人選還真的成為了大問題，一般人根本就信不過。

    想了想，吳小正沖劉志軍問了一句：“劉學文現在表現怎么樣？”

    劉志軍稍微楞了一下，他不知道吳小正為啥突然問起了這個。

    “你還別說，劉學文的表現一直很不錯，很踏實，很有責任心，做了這么久，一點差錯都沒出過，你還真是撿到寶了。”

    一說起劉學文，劉志軍又不得不送上一個服字。
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