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    按理說，吳小正作為一個企業界人士，對于體制內的這些事情，理由不該參與。

    但吳小正有自己的考慮。

    他知道，在國內，甚至是在全世界，一個成長中的企業想要與政府不發生關系，基本上是不可能的事，像吳大廚食品加工廠這種做實業的更是如此。

    很多時候，政策上的一點點變動，或者是主政者的一點點小動作，往往就能讓一家企業損失嚴重，甚至傾家蕩產。

    反過來，一家與政府往來密切的企業，善于利用資源的話，往往也能受益良多。

    基于這個考慮，吳小正是主要自己的政治背景的。

    在他自己沒有從政欲望的前提下，尋找一位可靠、有背景、有前景的合作伙伴是最好的選擇。

    而按照吳小正謹慎的性格，他在挑選合作伙伴方面，也是比較挑剔的。

    比如說，以現在的職務來說，戴博藝這個縣委書記應該是吳小正更好的選擇，可吳小正信不過他。

    吳小正知道，體制內的人，因為大環境的影響，很多未必是長期可靠的，當他們能用上你的時候，可能會對你很好，一旦用不上了，很可能就翻臉無情。

    這就是所謂的政客。

    所以，合作伙伴的選擇也是要看人品的。

    經過這么長時間的交往，吳小正對楊貴平的人品還是非常認可的，再考慮到他的背景和發展潛力，楊貴平便成為了最好的選擇。

    既然是合作伙伴，那就需要相互扶持，吳小正更應該盡量幫助他盡快取得業績，以坐上更高的位置。

    因此，幫楊貴平是吳小正義不容辭的事。

    “小正，抓機會又是什么個概念？”

    “機會是自己創造出來的。打個比方說，供銷公司的事，因為職工分流的需要，你能通過向上面要政策，用下崗職工就業稅費減免的辦法來解決，這就是創造并抓·住機會。”

    楊貴平一點就通：“你這里所謂的抓機會，指的是國企改制的機會？”

    吳小正點了點頭。
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