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    賺錢的思路算是有了，可IT公司卻還不見蹤影。

    甚至可以說，連人都還沒有完全搞定。

    在這兩位程序猿中，陳家耀是鐵了心要跟著吳小正干了的，他早已辭了職，已享受吳大廚優惠的員工待遇。

    鐘明煜這邊卻有點舉棋不定。

    對鐘明煜來說，要他現在就做出選擇，確實有點兩難。

    一邊是吳大廚豐厚的待遇，但還沒有成型的公司，一邊是收入微薄、但工作穩定的大學老師身份，確實不太好選。

    想讓他立即辭職的話，他暫時還下不了這個決心。

    吳小正卻準備給他一點壓力了。

    “你們不是沒事干，而是有的是事干，這個點餐系統開發到現在，還僅僅只是開始。”

    想要說服這樣的程序猿，最好的方法并不是直來直去，而是要讓他看到希望。

    因此，吳小正干脆順著鐘明煜的話題往下說。

    “??？”鐘明煜有點吃驚。

    他畢竟還不是經驗非常豐富的程序猿，他還不知道，一個系統開發出來以后，還不知道有一個完善的過程。他更不知道，一個系統經過完善、細化、有針對性地修改之后，可以將應用范圍廣泛地延伸出去。

    “這個系統還只是一個簡單的點餐系統，接下來要做的是加入進銷存功能，并把功能完善，讓其成為一個完整的餐飲行業收銀系統?！?

    吳小正先把進銷存的功能提了出來。

    這一點是非常重要的。

    以吳大廚食府來說，它每一樣食材的數量都是有限的，能夠支撐的菜品分量也是有限的，如果后廚的原材料已經用完了，前臺卻還在不停地接受顧客的點餐，這樣又會出亂子。

    而且，從管理上來說，管理者需要對原材料的存量、缺貨情況做到心中有數，這樣才能及時地補充原材料。

    而且，清晰的進銷存管理功能，對于連鎖店的上一層管理人員來說，在審計方面也有很大的好處。

    一個清晰的進銷存功能，能很大程度杜絕基礎人員玩貓膩。

    “哦?！?

    鐘明煜和陳家耀都接受了吳小正的解釋。

    同時，他們也知道，接下來又有事干了。

    但事情還沒完。

    吳小正又說道：“餐飲行業的收銀系統完善后，你們立即又要開始正佳廣場的收銀系統的開發?！?

    對于吳小正馬上又要投資正佳廣場、建大賣場的事，兩位程序猿早就有所耳聞。
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