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    眼界決定境界，格局決定結(jié)局，思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗。

    在后世，這是一句可以經(jīng)常在企業(yè)管理培訓(xùn)課程中聽到的一句格言。

    吳小正覺得它還是很有道理的。

    比如說長寧區(qū)的這些人，眼界還是太窄了一點，見識還是太少了一點，好不容易拉來一個愿意投資的港商，就迫不及待地想進(jìn)行舊城改造，結(jié)果很多事情都沒做到位，這才犯了這樣的錯誤。

    而吳小正在這次談判中，之所以能完全掌握節(jié)奏，牽著他們的鼻子走，原因就在于他的眼界要寬得多，格局也要大得多，思路更是開闊很多。

    其實這是正常的。

    因為他畢竟兩世為人，見識過的事要比這些人多得多。

    說起來，和他相比，現(xiàn)在體制內(nèi)的這些官員，真的還沒怎么見過世面，哪怕位于大上海長寧區(qū)的這些官員。

    這一點其實是很好理解的。

    這個年代的官員眼界太窄，其實有很多原因。

    一是這個年代的地方政府還很窮，官員們?nèi)鄙俪鋈ヒ娛烂娴臋C會。

    二是國內(nèi)剛完成從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的過度，地方政府跟外界接觸的機會還很有限，按照市場原則和商業(yè)規(guī)則來處理事情的經(jīng)歷還相當(dāng)少。

    因此，在五祖祠這件事情的處理中，他們的格局有點小，思路不夠開闊，其實是可用理解的。

    當(dāng)然，吳小正算是給他們上了一課。

    原來很多事情有變通的處理辦法！

    車很快就抵達(dá)了新豐大廈，吳小正帶著一行人從小門上去，進(jìn)了早已準(zhǔn)備好的包廂。

    最棘手的事情一旦有了可行的解決辦法，大家之間的氛圍就輕松了很多。

    “小正，我現(xiàn)在可以不用稱呼你吳先生了吧？”

    來自僑辦的裘副主任先善意地開了個玩笑。

    別小看了這位副主任，論級別，他跟老爺子可是同級的，也正是因為有他在，才能讓日理萬機的老爺子有耐心來陪同處理這事。

    吳小正靦腆地笑了笑。

    到了該裝嫩的時候了。

    “裘主任說笑了，現(xiàn)在你叫我小吳，或者跟張老爺子一樣直接叫我小子，我會更開心，也更燦爛。”

    “哈哈，小吳，這個稱呼確實讓我們這幫老家伙輕松了許多。”

    另一位重要人物開口了。
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