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    做技術跟做管理真的是兩碼事。

    以鐘明煜為例。

    他在做技術方面是一把好手，尤其是在開發架構方面，他能把開發工作安排得井井有條。

    可在做管理方面，他真的沒天賦。

    很多事情，需要吳小正把思路講得很清楚、很詳細，他才能勉強安排下去。

    至于主動去考慮公司的發展策略、運作方案等這方面，他根本就不會主動去想，也缺少動力去想。

    一個沒有戰略意識的公司掌舵者，不是吳小正想要的。

    那樣會弄得他自己很累。

    他決定晚點找鐘明煜好好談談，現在還是先聽總結。

    正佳軟件的發展其實還不錯。

    在暫時還沒有競爭對手的情況下，收銀系統的市場局面已打開，在短短的一個多月時間內，銷售收入就有一百多萬。

    這其實是一個很好的開始。

    但吳小正不滿意的是，在搶占市場很重要的情況下，鐘明煜還是把目光盯在長市這一畝三分地，完全沒有往外拓展的想法。

    這個位置真的得換人，鐘明煜還是干回他的老本行為妙。

    接下來是正佳廣場的總結。

    正佳廣場就不用說了，現在這就是一個花錢大戶，想要有收入，還得等長市的正佳廣場開業才行。

    因為基本情況吳小正都一清二楚，他讓沈默簡單走了一個過程，就指向了下一家。

    剩下的其實也沒啥好總結的。

    大世界歌廳，這是要過完春節才正式開業的一個單位。

    而張穎的演藝公司，吳小正當然要偏心一點，簡單讓她講了一下現在的運作情況，也算了事。

    總結過去完成了，接下來就是展望未來。

    這才是關鍵，也是吳小正召開這次會議的重點。

    事實上，各個公司的整體發展策略，一直在吳小正的掌控之中，也是按照他的思路在做計劃。

    因此，在這一方面，大家并沒有花費太多時間。

    吳小正直接提重點：“接下來，大家討論怎樣應付即將到來的通貨膨脹。”
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