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    位于軍營右側的食堂內，拉瑟爾籌備的晚宴，此時也已經開始了推杯換盞，

    足足睡了10多個小時，已經恢復到精神抖擻的刑風，帶著此次任務的人員，陪同拉瑟爾坐在首席。

    受傷的大胡子和老兵兩人，并沒有出現在這里，他們當前需要的是好好修養。

    不過，其他前來進行反恐培訓的PMC，倒是全部出現在這個宴會上。

    卡圖的事情他們已經得知，對于刑風等人本身執行的任務難度就很高，加上又遇到如此危機，竟然還能全員安全返回。

    這些同行盡管口中沒有說，但是看向刑風眼神，已然在悄悄的發生變化。

    如果是以前，他們肯定覺得刑風不靠譜，畢竟中國特種兵，并沒有SAS，海軍陸戰隊等等難么出名。

    但是現在么，刑風這個任務中的臨時隊長，妥妥的攀升到了大腿級別。

    軍事承包商這個職業，不管是哪種任務，它玩的都是真槍實彈，隨時都有可能送命。

    先不說自己的實力高低，跟一個高手一起執行任務，顯然會比虛有其表的安全很多。

    如今彼此都掛靠在同一個公司，在以后的任務中，肯定還有可能合作，現在結識一番，最少也能混個臉熟，以后也方便照應。

    抱著這種想法，沒有參加“吃咖喱行動”的承包商們，期間都特意跑來首席位，和刑風等人熱切交流，互相交換聯系方式。

    對于這些同行的示好，刑風沒有自傲冷視，而是同樣報以微笑，不說進入朋友關系，最少彼此相識，方便以后能聯系到。

    這看起來毫無意義，其實有著很大的必要性！

    刑風現在組建PMC公司的“硬件”，基本都已經準備妥當，只需要一點時間，完全就可以開干。

    可除了“硬件”之外，他還缺少一樣很重要的“軟件”——

    人脈關系網！

    這東西雖然看不見摸不著，但要想在一個行業站穩腳跟，它卻有些不可忽視的重要性。

    刑風擁有系統的召喚能力，人才基本能夠滿足需求，但是光有將軍卻沒有士兵，這肯定行不通的。

    PMC不是雇傭兵，拉幾個人就可以開干，PMC承包一個小項目，往往就需要幾十人，如果再大一點，上百人都很正常。

    就這次來巴基斯坦的反恐項目，“MSRI”就派出了三個小隊，刑風這邊的小隊，只是其中的一個。

    “MSRI”只是一個不到30名核心雇員的小公司，它現在的主隊在阿富H，還有這么多人來巴基斯坦嗎？

    顯然是不可能的！

    這其中，涉及到PMC的運作模式。

    就以“DynCorp”為例，也就是美軍最大的軍事承包商之一、美國國防部最主要的后勤承包商、負責全球范圍內美軍空軍后勤的承包商——“德陽公司”亦“戴陽國際”。

    顯然，這個公司的規模很大，問鼎全球前十都沒壓力！

    可它號稱在全球有超過2萬名PMC雇員，這數字的水分……大得嚇人了。

    明白人都知道，它的主要業務，就是在全球負責維護美軍的各種飛機，什么轟炸機、直升機、戰斗機器、殲擊機等等，只要是美軍的飛機，全都歸他們負責。

    修飛機不是簡單活，貴精不再多，加上其他反恐、禁毒、以及各種“濕活”之內的軍事項目，德陽公司頂死能就3000雇員就不得了了。

    “德陽公司”能喊出2萬人的數字，其實就是公司花名冊下，有很多之前所說的“掛靠”PMC。

    之所以能有一萬多名PMC去掛靠，除了公司本身的名氣之外，人脈和關系所形成“網絡”，發揮了很大的作用。

    如今全球的PMC行業蓬勃發展，競爭自然是無比的激烈。

    只有人脈關系網夠廣泛，你才可以從政府或者企業手中，承包到足夠多的項目。

    只有當你手中，有足夠多的活干，才會吸引承包商過去掛靠，給你賣力干活，自愿讓你“吸血”。

    而人脈關系好，才能吸引足夠多的人才高手，有了這些高手，你才能出色的完成任務，得到項目甲方的肯定。

    政府企業滿意度高，那就代表你還可以承包后續的項目。

    這是一個循環，缺一不可，也是pmc做大做強的根本！
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