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    要到期了也還好，是新秀底薪合同要到期了，球隊有優先續約權。

    可是優先續約權現在也被整出漏洞了，首輪的新秀還好，簽了三到四年合同的次輪秀也不怕被人搶，就劉仁這種只簽了兩年1+1合同的新秀，如果打出天賦，最容易被搶。

    想到這庫普切克就想把莫雷這死胖子拉出來揍一頓，這個猥瑣的胖子太聰明了，去年夏天做了一件對今后的次輪新秀產生巨大影響的事情。

    所有人經理人都知道有這個規則，但所有人都把它用來當做壓低合同到期的超級二輪秀新合同的規則，而沒有人把他用來挖人。

    莫雷給林書豪和阿西克提供3年2500萬的第三年占據頂薪空間的合同的時候，尼克斯和公牛的總經理直接罵娘了。

    尼克斯和公牛這兩支爭冠級別的球隊，哪里去整出去年最低頂薪1527萬的薪金空間？哪怕這個空間在2014年夏天，也騰不出來啊！而當年阿西克只打了兩年，沒有大鳥條款，林書豪只在尼克斯打了一年，也沒有大鳥條款。薪水早就超過工資帽的尼克斯和公牛僅僅能夠給他們提供早鳥條款的薪水，當年那些120萬底薪的他們尼克斯和公牛只能給兩人200萬不到的合同報價，沒資格去匹配莫雷的毒藥合同。

    所謂的大鳥款條全稱拉里-伯德條款，和球隊續約時，如果在這之前，在支球隊連續打了三年以上，就擁有大鳥條款的使用資格，續約時無視工資帽續約。

    早鳥條款就差遠了，適用于在一支球隊打了兩年之內的球員，如果球隊還想和他續約，哪怕球隊薪水超過工資帽了，也能無視工資帽，用上一年百分之一百七十五的工資續約，算是對愿意留隊的球員的補償。

    去年庫普切克還是看尼克斯和公牛笑話的那個，有千萬年薪級別的二輪秀每年頂多一兩個，作為聯盟頂級球隊，湖人和尼克斯、公牛那種十幾年難得強大起來兩年的球隊不同，湖人是難得有幾年不進季后賽，庫普切克認為湖人很難有那種培養出二輪秀的機會，所以樂得看笑話。

    但是才一年不到，這事情很可能就要落到他身上，這特么就尷尬了，庫普切克翻看著劉仁的球隊檔案，翻來覆去都找不到……

    “這小子居然沒有經紀人……”

    　　


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