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    這回算是如愿以償了，所有員工對羅凱的到來都感到興奮和激動，包括那些老員工們也不例外。

    這幾年國產動畫行業狀況沒有多大起色，原先的公司倒閉了大半，剩下的不是轉行搞動漫和二次元開發，就是在困境中苦苦掙扎，只有極少數有門路有背景的靠著國家補貼混得還算可以。

    相比之下，初夏動畫真的強了太多，因為做的項目非常賺錢，羅凱又不是那種吝嗇摳門的老板，所以員工待遇在業界是最好的。

    這就使得初夏動畫挖人根本不需要打廣告，不少精英人才都是自薦上門，而在這個欣欣向上的團體里面，他們得到了最大的尊重。

    對才華的尊重，對能力的尊重！

    而帶來這一切的正是羅凱，因此羅凱也得到了他們最大的尊重！

    由于國產動畫行業以年輕人居多，新來的員工團體更加年輕化，他們的膽子也比較大，見到羅凱歡欣雀躍的同時，還想跟羅凱合影自拍。

    羅凱沒有拒絕這樣的要求，笑著跟他們完成了幾十張自拍照，最后索性到每個部門都來張合拍，匯總一下發到了自己的博客里。

    別的不說，他雖然因此花費了不少的時間，但員工們的士氣直接max。

    “這些家伙…”

    段宏瑞苦笑著對羅凱說道：“別的都好，就是有時常常不遵守工作紀律。”

    兩三百號精力充沛的年輕人，其中不少是才華出色的原畫師、動畫師，日常的管理難度可比哪怕幾倍數量的普通工人也要大得多。

    “沒有必要那么嚴格…”

    羅凱微笑道：“我們公司跟普通公司畢竟是不同的，寬松的氛圍更有利于創作和靈感的發揮，至于工作效率，用薪水和獎金來進行鼓勵就足夠了。”

    初夏動畫是給孩子們做動畫片的，所以它就不應該是嚴肅刻板的，如果員工們死氣沉沉壓抑苦悶，又如何能做出讓人開心愉快的作品來？

    段宏瑞點點頭。
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