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    也許正因為是發展問題，省里前不久對市領導班子進行了大調整，主要領導都是從淝清市調來的，他們年輕能干、事業性強、富有開拓創新精神。

    由于發展不好，也導致全市的社會治安出現了不少問題，各項公安工作總落在全省的后面。

    針對這種情況，楊前鋒并不悲觀，特別是新的市領導正在下決心改變巢水市的狀況，他認為這是公安事業發展的有利契機，于是他牢牢抓住這個契機，把自己在金水縣和宣寶市工作時的經驗都用上了，全力推進各項公安事業的發展。

    這一忙，就忙了近五年，雖然楊前鋒吃了不少苦，但很值得，因為巢水市公安局和他剛來的時候相比，已經發生了天翻地覆的變化。

    一是通過狠抓隊伍建設，隊伍的精神面貌已經煥然一新，隊伍的綜合素質得到了全面提高，同時也提升了隊伍在人民群眾中的形象；

    二是通過狠抓偵查破案和治安管理，全市的各項公安業務得到了全面提升。連續四年實現了命案全破的目標，同時百名民警破案絕對數大幅度提高；網上辦公、網上辦案從無到有，目前已經趕上了宣寶市公安局的水平了；去年他又向沿海等省的同行們學習，在全省率先開展了旅店業管理系統建設，此舉有效的管控了犯罪分子、特別是流竄犯罪分子到巢水市住的環節，通過這項工作抓到了一大批現行犯罪嫌疑人，破了一大批案件，成果顯著；今年他又借鑒外省經驗，在市區推行視頻監控建設，此舉把城市的交通管理和治安管理又往前推了一大步。

    近五年來，由于各項公安工作都在不斷向前推進，每年的績效考核也在步步高升，去年就沖進了全省的第一方陣，今年有希望排到全省第二，最少是第三的位子。

    三是通過狠抓各項公安工作，大大提升了人民群眾的安全感和滿意度。巢水市過去這方面在全省排名一直后面，這幾年的排名是年年前移，今年省里對各市人民群眾安全感和滿意度的測評工作已經結束了，結果令楊前鋒很滿意，排到了全省的第二位。

    四是上任的當年，市公安局11o揮中心綜合大樓成功立項，第二年動工建設，第四年初就搬了進去，徹底改變了市公安局的辦公條件。

    楊前鋒在巢水市工作期間，由于工作成績特別出色，市委、省廳和省委都給予了充分的肯定31更新快，因此他在巢水市工作剛滿五年就被調到省公安廳任副廳長，分管刑事偵查、經濟偵查、行動技術偵查等工作。

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