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    這件事鬧的還是挺大的，對方在和阿特金森僵持到了現(xiàn)在直接找到了米哈伊爾，結(jié)果讓他沒有想到的是老板直接開除了他。阿特金森作為現(xiàn)在球隊的運營總裁在會議上和大家討論就已經(jīng)是在聽取各方面的意見了。

    但是可以提意見最終的決定權(quán)卻在阿特金森那里，估計這名員工是沒搞清楚這個。他的上司阿特金森上個賽季也是讓球隊拿到總冠軍的，想下就知道當(dāng)他說了這些話后老板會是什么反應(yīng)。

    阿特金森可能是第一次坐上總裁的位置，他對于現(xiàn)在的工作也很認(rèn)真！但是他下面的這些人就不這么想了，覺得他在這方面沒什么經(jīng)驗，上個賽季應(yīng)該也是歪打正著拿到的總冠軍。

    于是反對的意見越來越多，他們都覺得這個總裁也沒什么方法去管理他們結(jié)果就開始漸漸的在工作中有些囂張了起來。

    “今天的會就開到這里。我想剛剛說的已經(jīng)夠明白的了吧？”說完后現(xiàn)場的員工都沒有說話。

    “那好，我現(xiàn)在要說的是最近剛剛離開的一位總監(jiān)這個事。這件事剛得知的時候我是挺傷心的，因為有他想法的人不止一個，估計要超過十個人了。我既然坐在這個位置上當(dāng)年米哈伊爾和我說這事沒拒絕就是我認(rèn)為是可以把他做好的”

    說到這里中年男人有些激動，摸著旁邊的杯子喝了口水稍微穩(wěn)定一下。

    “我之前也做過管理人員的位子，然后想去做一名教練。而現(xiàn)在我是你們的上司。本來我是想和在球隊執(zhí)教的狀態(tài)那樣讓咱們有一個不錯的討論氛圍，就算是有爭論大家討論的比較激烈也沒什么。但我看現(xiàn)在的性質(zhì)好像變了”

    此時周圍變得更安靜了，男人稍微頓了頓觀察著這些人。

    “接下來的工作依然如此，不過如果有類似的事情發(fā)生或者每天不想著做好自己的工作總是去干擾我和同事的人，請你離開”

    這個時候員工們才發(fā)現(xiàn)，阿特金森不是個沒有脾氣的人。原來以前有評論說他比較嚴(yán)厲是真的！此時中年男人冷峻的外表和好像有些陌生的狀態(tài)讓在場的人都開始不再像以前那樣隨意了。

    米哈伊爾和阿特金森在這件事之后也通了一次電話。對方對于這件事的態(tài)度還是傾向于阿特金森的。并且認(rèn)同了他現(xiàn)在的看法，籃網(wǎng)隊目前必須要快速的招到新人讓球隊獲得補強后好來應(yīng)對馬上就要到來的常規(guī)賽了！

    “霸道總裁啊我說~這就對了~提意見可以，但是要左右你的決定？如果我教練組這頭出現(xiàn)這樣的情況就讓他趁早滾蛋！”兩個人的關(guān)系還是不錯的。

    在布魯克林培養(yǎng)陳一楠的男人打來電話結(jié)果兩個人說了很多沒用的東西~聊了一會兒別的后陳開始切入正題，阿特金森稱不稱職由球隊的老板說了算！而且他上任后也馬上拿出了成績！

    有這兩點就可以看到現(xiàn)在他坐在運營總裁這個位置上是沒問題的。有的球隊兩三年成績下滑了他們的高級管理者依然在那個位置上呢何況現(xiàn)在籃網(wǎng)這邊上賽季拿到了一回總冠軍呢！

    陳看了下助教那頭的意思，還有球員們基本上也是表示最近的比賽讓他們有些提不起精神。想著接下來常規(guī)賽球隊的士氣還是不能下降太多后陳答應(yīng)了這個要求。那就是盡量讓球隊贏下一場比賽，不過前提情況是球員們不能受傷。

    ......

    這兒之后阿特金森并沒有因為這次事件就停下了腳步。上午處理了一下后下午就和伯克取得了聯(lián)系。并向他說了一些看法。比如籃網(wǎng)現(xiàn)在薪資來說是可以調(diào)整的。

    最終雙方同意簽下了一份一年550萬美元的有保障合同！從這次球隊簽下伯克來看陳就感覺這名球員估計也是這些年有些受夠了球隊給他開出的薪資不高的合同了。

    據(jù)說他在談這件事的時候明確表示哪怕自己去打NBDL去也不想接受一份由球隊自己定下的合同而不跟他有任何的商量。

    “很高興你能加入籃網(wǎng)隊！”陳看到伯克在那里接受著一些記者的采訪時對他說到。
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