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    王振華哼了一聲，即便張逸夫給了笑臉，他依然回了一抹狠色：“我們車間到年底的任務早就排滿了，達標的事情固然重要，但廠長也說了，安全生產依然是第一要務，設備檢修耽誤不起啊！你說的這些工程可沒有改造一段濾油機管道那么輕松，都是要勞師動眾的。”

    旁邊的鍋爐車間主任顯然與他關系比較近，此時也揉著亂糟糟的胡子道：“就是，彌補那些個墻面裂口，地面壓痕的事，我們也可以出人幫忙，共同克服困難完成，但其余的真的有困難，檢修車間工作量有目共睹，根本沒法再做更多的事情。尤其是你說的這個工期，我們根本來不及完成。還有那個避雷接地什么的，誰接觸過這種工程？這該是建廠時設計施工方面的事宜，他們檢修的人怎么會搞，對吧段總？”

    段有為看著一唱一和叫苦的二人，沉哼了一聲，直言道：“避雷接地很簡單，幾根鍍鋅扁鋼的事情，地極都是現成的，學著五號機組的樣子垂直接就可以了，有需要的話我可以親自指導。”

    王振華當即說道：“段總，您當然有這方面的經驗，可我們車間從沒做過這種工程，主要工作都是電力設備上的，我們不是不愿意做，是不敢做，做出來萬一有個三長兩短可怎么辦？一號機組比較老，這種先天設計的缺陷該找電管局搞吧？干嘛我們負責？”

    “電管局才沒精力理會一個機組的事情，一號機組電氣車間的避雷是過關的，只是不滿足達標標準，拔高的事領導不會幫你做。你們不要考慮那么多，做就是了，我這邊會把關。”段有為也算是硬氣，說話絲毫不給人留余地。

    王振華拗不過他，只得暗自喘著粗氣，也不知再說些什么。

    總之，三人臉上那是滿滿的怨念。

    其實他們這種情緒再正常不過。

    合著達標的功勞都是你段有為張逸夫拿，苦勞都是咱們車間的人出？若真是全廠所有車間都忙活起來，平均主義，那也就罷了，憑什么就我們車間這么多工作？

    現在而言，這種心態，這種事情，真的很麻煩。若是私企，老板一拍板，承諾多發獎金，多給勞務費什么的就搞定了，可在這種國企，即便是牛大猛也無法許下這種事情，每年評優就那么多名額，沒法分給你們這么多人。

    段有為沉了口氣，硬聲說道：“能不能做是一方面，肯不肯做是另一方面，先去做，有困難提，然后我們一起解決才對。你們這樣還沒干活就哭，達標還怎么搞？”

    老段一口狠話訓下來，幾個主任也不敢再多說，但也不愿表態，一屋子人就這么干耗起來，老段畢竟是管技術的，僅靠資歷，威懾力有限。

    這種氛圍可不好，張逸夫只得稍微調節一下氣氛，轉而說道：“我們也清楚，工作量確實是大，我看這樣，有關避雷接地的工程，由我們工作組這邊負責出圖，申請材料設備，等一切齊備了再由檢修車間施工。”

    聽了這話，王振華臉色終于好上了一些，勉為其難地答道：“成吧，但施工質量我們無法保證，電力設備檢修的話，我能拍胸脯說沒問題，這種避雷的事情可沒譜。”

    “做就可以了，段總會親自把關的。”張逸夫點頭道，“這樣的話，檢修車間本周的主要工作就是排查焊口合格率了。”

    說到這份上，王振華才勉為其難地點了點頭。

    就這樣，段有為唱黑臉，張逸夫唱紅臉，雙方又周旋了若干回合，才總算哄走了這幾位主任和科長。這才僅僅是先期比較輕的工作，若是到了那種需要連夜施工改裝的時候，真不知道兩邊會不會打起來。

    待他們走后，段有為才略有不滿地說道：“逸夫，你不必這么將就他們，這都是他們分內的工作，不該推脫。”

    要不說老段不會做人呢，您老不能給人好處，只會分配工作，分配的時候還如此之強硬，分配了工作誰給你好好做？
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