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    這位應(yīng)該就是人事科的負(fù)責(zé)人吧！

    李小晗看他們的時(shí)候這些人也看李小晗，剛才司機(jī)一露面就已經(jīng)離開(kāi)，甚至都沒(méi)有幫她引薦。

    說(shuō)起來(lái)恒天集團(tuán)的內(nèi)部也不穩(wěn)定，主要就是司機(jī)、保安科為首的老人們同這些新人們的交鋒，當(dāng)然因?yàn)槁毼坏牟煌麄兓ハ喽疾粫?huì)影響到什么。

    司機(jī)避而不見(jiàn)人事科的這些人就是這個(gè)原因，反正王霸天都已經(jīng)安排好，沒(méi)有必然再讓他多手介紹一下。

    對(duì)于進(jìn)門(mén)的李小晗他們大概猜到李小晗的身份，畢竟能夠讓那位御用大司機(jī)親自去接的估計(jì)只能是這位傳說(shuō)中的董事長(zhǎng)助理。

    “你好，我叫李小晗，王總叫我今天來(lái)……”

    “李小晗是吧！我知道、我知道，坐下、坐下，以后我們就是同事，千萬(wàn)不要客氣。”

    負(fù)責(zé)接待的居然是那位小青年，仿佛是察覺(jué)到李小晗的愣神他主動(dòng)解釋道：“我是人事科的副科長(zhǎng)，這位是蔡琴大姐、這幾位都和你一樣是今年剛畢業(yè)的畢業(yè)生，你們以后可以多聯(lián)系聯(lián)系。”

    蔡琴大姐，這么說(shuō)來(lái)這位只是公司的老人而不是負(fù)責(zé)人，李小晗有些意外，她沒(méi)有想到恒天集團(tuán)的崗位要求居然沒(méi)有資歷一項(xiàng)。

    說(shuō)起來(lái)恒天集團(tuán)的確沒(méi)有資歷一項(xiàng)，崗位是需要競(jìng)聘的，不過(guò)你有崗位的不一定比那些念書(shū)多的薪水高，就因?yàn)槿思颐抗ぷ鞫嘁荒晷匠昃蜁?huì)多一年的補(bǔ)貼。

    一年的補(bǔ)貼也不用太多，一年一百那十年也已經(jīng)一千，一個(gè)月多一千的薪水是什么概念，尤其是元老的那種，他們都還有額外的補(bǔ)貼費(fèi)用，雖然不多，但是都加起來(lái)也已經(jīng)達(dá)到普通管理階層的薪酬水平。

    這也是恒天集團(tuán)人才流失率很低的一個(gè)主要原因吧！

    　　


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