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    等待眾人交頭接耳議論片刻后，他這才開口說道：“這上面的內(nèi)容從今天開始生效。”

    王發(fā)福一聲落下，便又是讓會(huì)議室中掀起一片嘩然。

    現(xiàn)在就實(shí)行，這得讓他們的工資翻多少倍啊。

    不敢相信。

    “不過，想要享受這福利有一個(gè)前提。”王發(fā)福笑著說道。

    “我就說沒這么簡(jiǎn)單。”

    “不知道是什么條件。”

    “感覺和我這種業(yè)績(jī)差的沒太大的關(guān)系。”

    聽到王發(fā)福的話，下面再次開始議論起來。

    王發(fā)福對(duì)此也不在意，而是繼續(xù)說道：“公司列出了三個(gè)指標(biāo)。”

    “一等，二等，三等，一共三個(gè)級(jí)別。”

    “不看銷量只看游戲質(zhì)量。”

    “一等：簽約100個(gè)再玩率在20以上的游戲。”

    “二等：簽約10個(gè)再玩率在30以上的游戲。”

    “三等：簽約1個(gè)再玩率在40以上的游戲。”

    “這是一年的指標(biāo)，只要完成，那么在統(tǒng)計(jì)年終獎(jiǎng)時(shí)，就會(huì)將你簽約游戲1的利潤(rùn)，作為獎(jiǎng)金發(fā)放給你。”

    王發(fā)福說完，下面又是一片嘩然。

    因?yàn)檫@指標(biāo)，在場(chǎng)沒幾個(gè)人能夠達(dá)到。

    前面兩級(jí)還好說，但后面40再玩的指標(biāo)，就真的只能靠運(yùn)氣。

    當(dāng)然有失落的，也有欣喜的。

    這些欣喜的自然是手下有強(qiáng)力的設(shè)計(jì)師，完全不用擔(dān)心指標(biāo)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

    王發(fā)福見下方大部分人都萎靡下來，表情有些不悅。

    “別覺得不公平，公司給了你們機(jī)會(huì)，能不能把握住全靠你們自己。”

    “多花些時(shí)間，給你們手下的設(shè)計(jì)師上上課，游戲的質(zhì)量自然就上來了。”

    “說白了，有付出才有回報(bào)，沒付出還想要回報(bào)那是在白日做夢(mèng)。”

    “好了散會(huì)。”

    王發(fā)福說完，便轉(zhuǎn)身離去。

    會(huì)議室中坐著的運(yùn)營(yíng)師卻是沒一人離開。

    全場(chǎng)都在互相討論。

    也有相互吹捧的。

    今天公司的改變，注定會(huì)讓起游內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)師兩極分化。

    余佳坐在位置上看著這一切，繡眉緊蹙。
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