第(2/3)頁 早在比賽結束前十分鐘,蓋爾.加朵就已經(jīng)去廁所補了個妝。 加油加油,這一次可千萬不能再說蠢話了。 一定,一定要給謝伊留下個好印象,讓他淡忘自己伸舌女流氓的形象! 結果,等蓋爾.加朵調整好狀態(tài),并面露微笑地抬起頭時,卻發(fā)現(xiàn) 謝伊已經(jīng)不見了! 謝伊壓根沒有和她打招呼,而是直接走進了球員通道! 蓋爾.加朵人都傻了,不是.我不就是伸了一下舌頭嗎?你用得著這么害怕嗎??? 其實謝伊不是害怕,而是迫不及待地想回更衣室,去領取“清算夢八”任務的獎勵! 這個任務,幾乎是持續(xù)了整整一個賽季。 一整個賽季的辛苦和汗水,此刻終于到了收獲的時候,謝伊能不猴急嗎? 夢八成員:辛苦的明明是我們??! 女人?女人能比那幾個技能點有意思?不要拖慢我練級的速度??! 謝伊一進更衣室,就迫不及待地脫了衣服,沖進了獨立的淋浴間。 盥洗室之神,要開始發(fā)揮他的神之力了! 謝伊先洗了個澡,然后掏出手機,放了首《好運來》。 氛圍這一塊兒必須得到位! 然后,他打開系統(tǒng)界面,發(fā)現(xiàn)四次抽取技能點的機會已經(jīng)到賬。 謝伊深呼吸了一口,開抽! 點擊第一次抽獎的時候,謝伊的心情是忐忑的。 按照任務敘述,完成任務后,能獲得4次抽技能點的機會。 而每一次抽獎,出技能點的范圍在1-5之間。 所以,運氣的好壞,直接決定了謝伊這個任務的收益多少。 如果四次都抽到1點,那總共也才只有4個技能點,還不如一次直接抽到5點的多。 不過謝伊覺得,自己肯定不會這么臉黑的吧。 一整閃光過后,抽獎結果出現(xiàn): “恭喜宿主,獲得1技能點?!? 謝伊:. 不對啊,究竟是哪一步?jīng)]有做對??? 這.能不能換一批!? 當然,抽獎不像去KTV。雖然都是開盲盒,但抽獎沒有換的機會。 現(xiàn)在,謝伊只剩3次抽獎機會了。 謝伊又深呼吸了一口,老天應該不會對自己那么殘忍吧? 謝伊用掉了第二次抽獎機會,并在抽獎開始后再次閉上了眼睛。 不說抽中5點,但起碼來個3點、4點吧? 可千萬別再來1點了。 不然這任務做得也太虧了。 給阿詹、韋德、科比、保羅他們創(chuàng)造了那么大一塊心理陰影,總不能讓他們都白白受苦吧? 他們受苦,起碼也得讓我快樂才行??! 又是一陣白光閃過,這一次的抽獎結果正式揭曉。 謝伊看著眼前的數(shù)字,手里的肥皂頓時就落到了地板上。 不.不是吧?不會真的那么 幸運吧! 繼第一次抽獎出了個1后,第二次抽獎,謝伊順利地開出了最高的5點! 謝伊高興啊,果然平時多做好事是會有好報的! 謝伊免費讓那么多NBA球星接受了良好的“教育”,怎么就不算做好事了? 趁著現(xiàn)在手氣正旺,謝伊立馬進行了第三連抽。 而讓謝伊萬萬沒有想到的是,第三次,居然還是出了個5! 也就是說,謝伊現(xiàn)在已經(jīng)抽到了11個技能點。 這已經(jīng)比正常升級獲得的技能點都還要多了! 第一次抽個1之后,居然連續(xù)抽中兩個5,這是謝伊萬萬沒想到的。 果然這抽獎,玩兒的就是個過山車,忽高忽低的。 能抽中11個技能點,謝伊已經(jīng)很滿足了。 所以第四次抽獎謝伊沒有那么緊張,就是來個1也無所謂。 反正已經(jīng)回本了。 結果 “臥槽!臥槽!臥槽!” 更衣室里,隊友們聽見謝伊在淋浴間大喊。 特里.蒂格第一個沖進去護駕,隔著門板大吼:“主公,你怎么了???” 蒂格低頭一看,看見了謝伊剛剛掉地上的肥皂滑了出來。 他頓時心頭一震。 謝伊他.被什么人撿肥造了? 此時,淋浴間的門板突然打開。 謝伊已經(jīng)圍好了浴巾,然后興奮地揮舞了一下拳頭: “哈哈哈哈哈,今天可真是美好的一夜啊,蒂格!” “呃發(fā)生什么事兒了嗎?” “沒什么,就是贏了霍華德特別開心!” 謝伊當然沒有說實話,他之所以激動得大喊,是因為 他第四次抽獎,居然又抽到了一個5! 算下來,謝伊除了第一場抽到了1,其余三次都抽到了最多的技能點! 這一波,謝伊相當于是獲得了16點的任務獎勵! 真就先苦后甜,低開高走! 清算夢八的任務,果然沒有讓謝伊失望。 而剛剛,謝伊也已經(jīng)在淋浴間里加好了點。 他將速度和體能這兩項,分別加到了和巔峰期持平的85和90。 若不是系統(tǒng)規(guī)定,體格類屬性的上限,不能超過巔峰期最高水平,謝伊估計都能返老還童一把。 還剩下6點,謝伊本來想都給橫移速度。 但轉念一想,自己現(xiàn)在90的橫移速度配上這雙長臂,好像也挺夠用的。 于是,謝伊把5點給了三分,將其加到95! 還有1點則給了籃板預判能力,加到75。 至此,謝伊的身體狀態(tài),除了橫移速度以外,其他的幾乎已經(jīng)恢復到了和巔峰時期一樣的水平! 再加上三分加到了95,那在熱區(qū)里投籃,謝伊的三分屬性將變成99的滿級屬性! 這更是大大增加了謝伊投中高難度三分的概率。 第(2/3)頁