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    廬城北郊。

    原本荒蕪蒼涼的土地，經歷十四個月熱火朝天的工程建設，出現一座宏大壯闊的生產基地。

    1600畝工業用地！

    足足106萬平方米！

    整個工業區內分布大量建筑物，包括生產車間、辦公樓、實驗室、食堂、宿舍、醫療中心等。

    由于規模龐大，所以廠房數量眾多，密集排列在一起，形成了一個巨大的生產網絡。

    一棟棟高聳的混凝土建筑，外墻光滑堅實，窗戶極多，使得室內可以享受充足的自然光線。

    若從上空俯瞰，還能看見大面積的太陽能光伏板，遍布整座工業園的屋面和停車場。

    “老板，這個分布式光伏項目已經成功并網，經過粗略計算，每年發電量約為3.2億度，需要6年時間回本?！?

    林爭輝站在陳河宇跟前，笑著介紹道。

    “二期竣工后，倘若廠區全部投入生產，每年要消耗掉多少電量和用水量？”

    陳河宇側身問道。

    林爭輝是他從富土康挖來的職業經理人，在3C產品加工領域深耕多年，熟悉生產流程和工藝，具備豐富的管理運營經驗。

    “預計10億度電量，700萬立方米用水?！?

    林爭輝想了想，立即回答道。

    “作業高峰期，用電的穩定性可以保證嗎？”

    陳河宇追問道。

    一般來說，工業用電和居民用電，在冬夏時節，時常會產生沖突。

    保生產，附近的居民就得遭罪，他記得小時候，一到夏天經常斷電，熱得人完全無法入眠，只能拿著一把蒲扇，坐在院子里納涼，還得忍受蚊蟲的叮咬。

    保民聲，又擔心影響工廠的生產進度……

    “老板，您放心，關于生產所需的電力資源，吳秘書協調供電司，在超級工廠附近一共投產了8座220千伏和4座110千伏變電站，新建改造配變55臺，配網聯絡率高達96%。

    單戶年度停電時長年絕對不會超過12小時，更何況，有光伏發電作為補充，用電安全性和穩定性都會大有保障。”

    林爭輝解釋道。

    “行，我知道了，先去南門，一會吳秘書就該到了?！?

    陳河宇抬手看了一眼時間，淡淡說道。

    “好。”

    林爭輝招招手，一輛短駁電車立馬?？窟^來。

    陳河宇徑直上車，老默跟著身后，林爭輝同樣坐上來，司機方才朝著園區的南邊開去。

    一路上，可以看到大量穿著統一工作服的員工，忙碌地來往于各個車間和辦公樓之間。

    “現在招聘了多少員工？”

    陳河宇見狀，隨口問道。

    “目前是一萬兩千人，第一批準備擴充到十萬人，先承接大米手機40%的生產任務。

    這個月公司會在廬城各大高校舉行秋季招聘會，差不多Q4季度結束之前，能完成第一波招工計劃。”

    林爭輝回答道。

    實際上，這一萬兩千人里，不乏大量的本科生和大專生！

    這是因為未來科技給予了優渥的薪資待遇，一線普通操作工底薪2980元，是廬城最低工資標準的兩倍有余。

    一天八小時工作制，加班費用按1.5倍計算，周末雙倍，節假日三倍，夜班還有額外補助。

    包吃包住，五險一金！

    此外，擁有豐厚的季度獎金體系，根據員工個人表現發放，劃分A、B、C、D四個等級，A是2個月底薪，B是1.5個月，C是1個月，D是0.5個月。

    每月稅前綜合工資，可以拿到6500-7000元！

    看起來少的可憐，但要知道，這是在2015年，普通大學生的起薪不過4000-5000元。

    加上工齡漲薪計劃、清晰的晉升路徑，讓不少高校畢業生趨之若鶩。

    宋洋就是其中之一，他是省內一所二本院校的新聞學畢業生。

    沒走出校門前，他覺得每個月工資低于6000元，狗都不干！

    直到參加招聘會時，他才明白，一個月4000元都得擠破頭！

    幾經碰壁，尋覓無果后，在室友的勸說下，他脫掉長衫，跟隨同寢室的“好大兒”，決定一起進廠打螺絲。

    起初還覺得丟臉，但在看到密密麻麻的福利待遇后，嘴里直呼“真香”。
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