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    “和一家名叫歐達的熱處理設備公司有關，他們研發(fā)出了一款單晶硅真空退火爐，性能足以媲美Centura退火爐。

    所以，在山海微電的推動下，華國大多數(shù)的晶圓、芯片生產廠家，開始選擇歐達1000處理退火工序?！?

    巴洛早有準備，不慌不忙遞上一份詳盡的調查報告。

    “ShanHai microelectronics？倘若我沒記錯的話，他們不是一家芯片代工企業(yè)嗎？怎么會跟熱處理設備商扯上關系？”

    副總裁半信半疑，隨手接過文件，凝神翻閱著。

    山海微電的名字，對他而言并不陌生，在2015年，一度是應用材料在大華區(qū)最大的采購商。

    購買了大量配套的氣相沉積、離子注入、化學機械拋光、蝕刻、清洗器材，以及薄膜前驅體、磨料和拋光材料，訂單金額高達10億美刀。

    可以說，公司全年的業(yè)績，有一成是靠山海微電支撐。

    半個小時后。

    副總裁重新抬起頭，想了想說道：“我會上報給董事會，在大老板做出決定之前，與對方的合作關系一切照舊?！?

    “OK，我明白。”

    巴洛點點頭，沒有爭辯，他心里很清楚，這件事就算捅到管理層，也會不了了之。

    難道要切斷和山海微電的合作？

    怎么可能！

    這可是公司最核心的大客戶，萬一動搖，大家的年終獎都會受到影響。

    區(qū)區(qū)一個單晶硅真空退火爐市場，損失掉一部分利益，相對于公司整體，并無大礙。

    更何況，這種量級的KA客戶，還有江戶電子、PSM和Kapton在死死盯著，誰愿意輕言得罪？將金主拱手于人？

    幾天后。

    果不其然！

    巴洛收到副總裁通知，結果和他的猜想一模一樣，集團選擇冷處理，從而討好山海微電。

    他們哪里知道，陳河宇的目標可不單單僅限于單晶硅真空退火爐。

    未來，RTP爐、多晶硅生長爐、硅棒爐和大面積電子束輻照爐，他都要一一掌控。

    些許風波，并未引起這些前端設備巨頭的警惕心！

    ……

    “華芯國際大幅提升競爭力，實現(xiàn)28納米芯片的大規(guī)模量產！”

    “金陵高科發(fā)力28nm芯片，打造成熟工藝制程，堵住灣積電退路！”

    “振奮人心！華國芯片喜迎突破，華鴻集成將投入100億華幣，擴建28納米芯片生產線！”

    “好消息！青花紫光28納米良品率追平灣積電，外媒驚呼：華國崛起！”

    “……”

    短短一周時間，華國網友震驚發(fā)現(xiàn)，國內的半導體公司仿佛吃下了什么“靈丹妙藥”，接二連三地取得突破！

    人均28納米芯片的工藝水準！

    “任重道遠，吾輩當自強，華國加油！”

    “不錯不錯，追上了三興、灣積電兩年前的水平！”

    “不知道良品率怎么樣？要是廢品太高，根本沒有競爭力?。　?

    “為什么早不突破，晚不突破，偏偏湊在一塊兒突破？”

    “行業(yè)內部人士，稍稍透露，工藝來源絕非自主研發(fā)！”

    威博熱搜的評論區(qū)，漸漸出現(xiàn)質疑聲。

    山海微電的授權行為，沒有絲毫遮掩，同時向外界宣布，將在Q3季度起，正式削減28納米芯片的代工業(yè)務。

    加上瘋傳的小道消息，兩相印證，瞬間讓吃瓜群眾明白，華芯國際、金陵高科和江電科技這些企業(yè)的底氣所在，自信源泉。

    原來是買了山海微電的工藝制程??！

    與此同時。

    十幾家半導體企業(yè)，一同購置生產線，動輒招聘數(shù)以萬計的設備工程師、自動化工程師、生產操作工和裝運工人。

    一時間，電子工程、材料科學、集成電路等專業(yè)，徹底爆火！

    高考即將來臨之際，許多學生還沒走進考場，便想好了報考專業(yè)。

    在這場人才搶奪戰(zhàn)中，相關專業(yè)的畢業(yè)生起薪，不知不覺上漲了50%。

    一些臨近畢業(yè)的大學生，紛紛在社交平臺上發(fā)文，感謝山海微電的貢獻。

    原本春季校招的工資是6000華幣，如今還未入職，便漲到了9000-10000華幣。

    盡管跟山海微電的待遇依舊相差甚遠，但已經讓他們極為滿足，想著積累幾年經驗，再跳槽去山海微電，進入華國半導體行業(yè)的圣地。

    吳茂哲、謝盛東每年14.5億華幣的天價分紅，可是狠狠激勵著所有從業(yè)人員。

    夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？

    ……
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