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    誰讓陳老板舍得砸錢呢？

    王侃在芯片半導體、航天航空、光伏發電項目上，為公司挖來大量行業頂尖人才。

    像宋元洲，只要答應入職山海醫院，平穩度過保用期，他就能拿到對方年薪20%，作為提成。

    按300萬計算，直接進賬60萬！

    這也是他異常賣力的主要原因，曾經為了挖掘一名候選人，他連續一個月接送對方上下班，陪對方談心，溝通職業規劃。

    甚至幫對方照顧老人、送小朋友上學！

    靠著這種不服輸的勁，他徹底“征服”候選人，利用優渥的薪酬條件、全方位的福利體系，將對方收入山海麾下。

    他也因此獲得40萬的豐厚提成！

    王侃隨即，把自己的身份和盤托出，絲毫不做隱瞞。

    “你們還在海外的醫院挖人？外籍醫生也要？”

    宋元洲乍舌道。

    “老板有錢，自然養得起，他也是技術人員出身，對有能力的研發人員、專家學者，極為尊重。

    比如山海微電的謝盛東，畢業不到兩年，身家就有20多億，不用溜須拍馬，只要發揮好自己的才能即可。”

    王侃拉出一個經典“案例”，試圖打動對方。

    “噢，是那個天才芯片工程師嗎？我知道，很厲害的一個人。”

    宋元洲微微頷首，唏噓不已。

    雖然他對金錢并不是太看重，但也明白，幾億、幾十億的資金，可以大大改善家里的生活條件，給予兒子更好的教育環境，贍養老人，照顧妻子。

    “宋醫生，您這樣的業界大牛，進入山海醫院后，除了底薪外，提成分紅必然不會少。”

    王侃隨口道。

    誰料宋元洲立馬拉下臉，沉聲問道：“山海醫院，也要靠賣藥賺提成？”

    王侃察言觀色，反應極快，正色道：“不會有這種事情發生，山海只賣對的藥，不賣貴的藥。”

    以陳河宇的手段，想賺錢還賣什么藥啊？

    給Dream游戲艙、或者莫斯Ai眼鏡，隨便漲個幾百美刀，一年便能多賺幾百億美刀。

    靠壓榨病人，又能多出幾滴油花來？

    當然，富豪另當別論！

    宋元洲盯著王侃，見對方的表情不似作偽，深呼一口氣，瞬間放下心來。

    隨后。

    兩人一同走進咖啡館，尋到一張空桌子，坐下攀談起來。

    宋元洲通過溝通，慢慢放下戒備，終于開始相信王侃的話，知道了山海醫院的位置、規模、科室配置等，以及他具體的工作職責和工作要求，包括工作時間、工資待遇、福利體系等。

    年薪300萬！

    30%的手術費提成！

    一年四次季度獎金+一次年終獎分紅！

    燕城、滬城、廬城的房子隨便挑！

    補充醫療保險金+企業養老金政策！

    免費的全球醫學進修、交流學習！

    ……

    零零總總的福利加在一起，一年至少也有500-1000萬的收益，還不用昧著良心給病人開高價藥。

    待遇好的不真實，讓宋元洲感到恍然。

    同樣是私立醫院，為什么差距會那么大？

    “宋醫生，我剛剛所說的條件只是保底福利，以您的才能，在此基礎上，上浮20%-30%也不是問題。”

    王侃笑吟吟道，他從對方的微表情中，已然明白，這單跑不了。

    “我需要先和家人商量一下，再給你答復，留個聯系方式吧。”

    宋元洲思忖片刻道。

    “我這一周都在星城，您考慮好了，可以隨時聯系我。

    倘若您有意向，帶著家人去燕城或者滬城生活，公司也會幫您處理好一切，包括您孩子的讀書問題。”

    王侃遞上一張名片，繼而補充道。

    “多謝。”

    宋元洲輕輕一笑。

    “那先這樣，宋先生回去好好考慮，我靜候佳音。”

    王侃禮貌告辭道。

    宋元洲“嗯”了一聲，將名片塞進錢夾，簡單寒暄后，便走出咖啡館，向家趕去。

    這么大的事情，總歸要跟父母妻兒商量一下。

    當他敲開家里的房門，妻子帶著滿面愁容，一副猶猶豫豫的樣子，最終還是輕聲問道：“你把工作辭了？”

    (本章完)

    　　


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