第(3/3)頁 陳河宇微微頷首，沖著雷駿示意道。 “是，老板！” 雷布斯立即應道，連接投屏，點開了一份電子文檔。 眾人不約而同的看向銀幕，表格里明確列舉著每一項配件的采購報價。 FlexiTouch柔性屏幕：根據尺寸大小的不同，價格在150華幣-180華幣不等； 山海M-6芯片：一枚600華幣，對比山海M-5芯片，上浮了50%； UltraCell Slim超薄款鋰離子電池：根據容量大小的不同，價格在30華幣-40華幣不等； 山海內存芯片：300華幣-600華幣不等； MicroZoom Pro攝像頭：180華幣； 沒有想象中的天價，跟此前的供貨商相比，山海集團可謂是誠意滿滿。 一眾手機行業的大佬們，頃刻間喜上眉梢，如沐春風。 “陳先生，果然大氣！” “陳總，希望您能給我一個機會，讓我安排一場晚宴，好好感謝您的慷慨。” “陳先生，多謝關照！” 一群人爭先恐后地拍著馬屁，反正吹捧的話不要錢，自己得了實惠，奉承幾句又如何？ “不著急，先聽聽我的條件?！? 陳河宇用手指點在桌面上，發出沉悶的動靜，眾人立刻噤聲。 “我可以給到表格里的供貨價，但在座的每一位，必須接受山海集團的資格審查?！? “所有手機廠商，無論是集團總部的正式員工，還是代工廠的一線操作工，我都有一個要求：徹底杜絕加班現象?！? “達不到相應標準，報價就自動上浮，加班時長超過10%，采購價上漲30%；超過20%，采購價上漲80%；超過30%，永久取消合作資格?！? 陳河宇頓了頓，冷著臉宣布道。 說完后，他掃視一圈，觀察眾人的反應，驚愕、疑惑、為難，兼而有之。 他這一次，也算是為孟老充當馬前卒，從手機行業入手，慢慢改善制造業的就業現狀。 有些事、有些話，孟老做起來不太方便，他卻不用顧慮太多。 “陳先生，我認為有些不切合實際，若是代工廠都不加班，普通工人光靠2000-3000華幣的底薪，根本活不下去啊?！? 歐泊的陳永洺反問道。 羅勇浩嗤笑一聲，臉上寫滿不屑，就差直接罵上一句大傻×。 陳河宇話里的意思，明細是讓手機廠商自個想辦法搞定代工廠，提高代工費也好，增加人手也罷，只要能達到山海集團的要求即可。 若是代工廠不識趣，只開2000-3000華幣的月薪，那么工人大概率會選擇離職。 代工含量又不高，你不干，自然有的是人干！ 一線工人逐利，誰家開的工資高，那就去哪家！ “這是合作的前提，陳總有異議？” 陳河宇冷聲質問道。 取消合作只是一句場面話，若是誰敢不按照他和孟老制定的線路走，直接碾死！ 從硬件到軟件，別想使用任何一款山海集團的產品。 陳永洺碰了一鼻子灰，縮了縮脖子，旋即閉上嘴巴，老老實實地坐在位置上。 其他人見狀，陷入冥思苦想中。 唯有鮑建柏眼前一亮，猛然想起雷駿方才的提醒，頓時醒悟，陳河宇嘴上所說的條件，估計也有孟老的意志在。 “陳先生，華耀沒問題，給我一個月的調整時間，一定能達到山海集團的要求?！? 想明白后，鮑建柏立馬表態。 其他人紛紛側目，對鮑建柏的騷操作大感困惑。 要知道，華耀的OD員工約有五萬人，一旦全部轉為正編，一年將增加幾十億，甚至是上百億華幣的成本。 “陳先生，代工工廠的運營管理，為何要牽扯到上游的供應鏈？這不合乎規矩嘛！” 一家中型手機廠商的老板，小聲反駁道。 “規矩？我的規矩就是規矩！你如果不想接受，可以直接出去！” 陳河宇直接了當道，絲毫不給他面子。 在冷核反應堆誕生后，鈔票對他來說，不過是串數字而已。 帶他們這些國產手機品牌玩，是他覺得，沒必要把一個行業整得半死不活，但要是有人想跳出來搞事，那就別怪他下手不留情面。 “對…對不起，陳先生，我說話欠考慮，我…我自然是贊成的。” 這家手機品牌的老板，臉色一囧，被陳河宇盯得不寒而栗，因此立刻調轉口風，換了一副嘴臉。 “嗯?！? 陳河宇擺擺手，懶得搭理對方，不再多說。 “大家考慮片刻，愿意與山海集團加強深入合作的朋友，稍后我會草擬一份協議，每家可以根據2019年的產能計劃進行調整。” 雷駿笑著補充道，出聲緩和了一下氣氛。 見華耀都點頭了，中鑫、瀲想和魅竹的老板，陸陸續續地接過協議文件。 畢竟，人工成本和高昂的核心配件比起來，還是要便宜不少。 一上午的時間匆匆流逝，盡管有人心生不滿，但考慮到生存壓力，依舊簽下了采購合同。(本章完) 第(3/3)頁