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    “年輕人，以后不要隨便跟人講義氣，否則你會死得很慘！”劉彥生笑著對姜思宇說。

    姜思宇一邊擦眼淚，一邊很認真地對劉彥生點頭，“謝謝劉叔！”

    他心想，這個老狐貍太壞了，明明是占了他便宜，還得教訓他一頓。怪不得他能培養出像劉元峰那樣的禽獸不如的兒子。

    “小姜，你覺得股權怎么分合適呀？”劉彥生開始談最關鍵的問題。

    “我還有一個朋友，我估計您認識她，就是王燕云。”姜思宇心想，打一開始就是王燕云把他介紹給劉元曉的，現在這事有眉目了，他可不能把王燕云摔了。

    “王燕云？我不認識！”劉彥生一臉嚴肅地搖頭道。

    “就是徐行長外甥女兒。”劉元曉接過了話茬。

    其實姜思宇總是聽王燕云吹噓自己能貸到款，他真的還不知道，她竟然是拉爾薩工商行的的徐行長的外甥女。

    “哦……那貸款可以她出面了！”劉彥生道。

    “劉叔，要不下一次我們把王燕云叫來，咱們一起商量一下。”姜思宇說。

    “行！就這么定了！”劉彥生很痛快地答應了。

    一周后，王燕云來了，劉彥生做東，請大家吃了一頓大餐后，便開始討論股權的事。

    “小王、小姜，我在東邊嘎巴村看好了一塊荒地，有五百多畝，我認識嘎巴鄉的鄉長，看來這地的問題就不用愁了。”劉彥生笑著說道。

    姜思宇知道劉彥生這是出牌，那意思是它是坐地戶，能解決地的問題。

    “劉叔，我前天也給我姨夫打招呼了，他說憑著咱們的資產，一個億以內肯定沒問題。”王燕云也笑著說。

    姜思宇心想，你們兩個都亮底牌了，我也不能示弱呀。

    于是他也裝作很自信的樣子說：“劉叔、燕云，我哥哥那邊前不久剛把適合高原的海藻新品種培養出來，看來咱們這個項目是萬事俱備只欠東風啦，哈哈……”

    “小姜、小王，你看這樣行不行，咱們啟動資金就按照兩億的盤子算，我負責租地和協調地方關系，我出五千萬，占百分之四十五，你們兩個分百分之五十五，占大頭，怎么樣？”劉彥生笑著說。

    “劉叔，我姨夫也能搞到地，要不地我負責，您負責協調地方關系，我出七千萬，占百分之四十五，怎么樣？”王燕云也裝作很輕松的樣子說。

    姜思宇一看，這兩位都是抱著要當第一大股東的念頭來的，那我怎么辦？

    他是發起人，是技術提供人，最終卻成了小股東，這是不是太冤枉了。

    于是他鼓足了勇氣說出了他有生以來最霸氣的一句話。

    “劉叔、燕云，我必須是第一大股東！”姜思宇面如鐵石地說，“我是發起人，又是技術提供人，我必須是第一大股東。”

    “我支持姜哥是第一大股東！”王燕云舉手，并扭頭看著姜思宇笑道。

    “我也支持姜哥是第一大股東！”劉元曉舉手道。

    姜思宇被劉元曉的舉動驚呆了，他原來以為劉元曉肯定會跟他爸站在一起，可是沒想到他竟然在這個問題上當著他爸的面挺他。

    “我覺得姜哥說得沒錯，這個事情姜哥是發起人，在姜哥給我講這個技術之前，他還從來也沒有聽說過，在拉爾薩竟然也可以養殖三文魚。而且姜哥也是他的救命恩人，所以在這個項目上他支持姜哥是第一大股東。”劉元曉面無表情地看著他爸說道。

    “既然是三比一都支持姜哥是第一大股東了，那我看就給姜哥百分之四十！我們兩家一家百分之三十，然后我們每家出七千萬！”王燕云說。

    “可以！我同意！”姜思宇舉手道。

    “我也同意！”劉元曉也舉手同意。

    “我覺得可以給小姜百分之三十五，我百分之三十四，小王百分之三十一，怎么樣？”劉彥生也妥協了。

    “這樣吧，我百分之三十八，劉叔和燕云都是百分之三十一，行了吧？”姜思宇決定出讓兩個點。

    “行！我沒意見！”王燕云點頭同意。

    “我也沒意見！”劉彥生終于也同意了。

    “我也同意！”劉元曉也表示同意。

    這天，劉元曉打電話給姜思宇，說要請姜思宇去川都爽一把。

    姜思宇一聽，馬上就答應了。

    因為劉元曉一直是那種比較容易羞澀的人，以前在聊天的時候他幾乎沒跟姜思宇談論過女人。

    怎么今天突然要拉著他去川都爽一把？

    難道他真的要洗心革面了嗎？

    到了川都厚，劉元曉先請姜思宇喝茶，一坐下，劉元曉就想擺出大老板的派頭，裝作牛逼轟轟的樣子。

    服務員在遞給他菜單的時候，他看都不看一眼服務員，然后用很傲慢的語氣和表情點了茶。

    但是姜思宇怎么看怎么覺得劉元曉表演的痕跡都太重，連他哥哥劉元峰三分之一的派頭都沒有。

    姜思宇心想，人的氣質看來主要靠天生。你骨子里自卑，再怎么裝也裝不出來。

    劉元峰其實就是繼承了劉彥生的那股匪氣，土匪加流氓、臭不要臉的架勢。而這種架勢像姜思宇和劉元曉怎么也學不來，就是因為他們的骨子里沒有那么自大。

    到了晚上，重點項目來了。

    當一大排妹子站在他們面前讓他們挑選時，劉元曉的演技就更不行了。

    明顯能感覺到，他內心是很尊重這些小妹的，但是行為上又想表現得很粗野，所以看起來格外地別扭。

    姜思宇也是非常不適應這種場合的，因為在他的內心是非常尊敬女性的，但是在在這種場合里，你要像一個買家，而不是君子。所以，在這種場合里表現得君子謙謙的人，一般都會讓人感到與環境不匹配。

    從川都回來的路上，劉元曉跟姜思宇說，他要洗心革面、重新做人，他要做一個壞人，把好人的名額給別人。

    姜思宇很能理解劉元曉此刻的心情，因為他也曾經有過類似的階段。

    但是后來他發現，可在骨子里的東西，就是基因決定的東西，是無法改變的。

    老爸曾經說過，道德和習慣是可以改變的，而性格是無法改變的。

    羞恥感、膽量、邏輯能力、記憶力、猜疑能力等，都是屬于性格，是基因決定的，根本無法改變。

    而能夠改變的都是表面的，比如禮貌、道德、行為規范等。

    現在劉元曉正在試圖挑戰自己的性格，所以他注定會碰壁。

    這天，王燕云也不知道從哪里搞了一份人力資源工作方法，據她說，是化為公司的老員工透露出來的。她不讓姜思宇給任何人看。

    姜思宇仔細地看了看，感覺確實很受啟發。

    這個工作方法先對工作崗位進行分類，再對人進行分類，對什么類型的人適合什么崗位做了詳細的描述，最關鍵的是，這個工作方法里還有詳細的測試手段，能夠對應聘的人員進行人格測試和職業測試。

    讀了這個工作方法之后，他有一種相見恨晚的感覺。

    因為他在很小的時候便經常聽老爸給他們講一些心理學入門的知識，而且在長大后，老爸還給他講過十二族人、人格障礙等概念，但是他一直沒有能把這些知識與選人用人有機地結合起來。

    可是人家化為公司早就做到了，怪不得人家能成為世界最頂級的高科技公司。
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