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第181章 突擊隊擴軍出規范,精神文明服務企業搭架子-《黃金年代從1977開始》


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    錢進毫不留情的說道:“邁不進來就對了,我們就是要設門檻卡住你這樣的人。”

    眾人哄堂大笑。

    徐衛東訕笑:“別啊,我的同志哥,咱們不能忘記勞動突擊隊成立的本意,是為了減輕一些家境困難人家的生存負擔啊。”

    “所以我覺得家庭負擔也得考慮進來一些,拖家帶口、生活特別困難的,只要愿意踏踏實實干,我們應該適當傾斜考慮一些名額。”

    錢進一聽,還真是這么回事。

    這確實很重要。

    他急忙對龐工兵說:“還笑什么呢?徐衛東同志這個提議很好,這個要記住。”

    龐工兵立馬揮筆。

    “還有紀律性!”石振濤再次強調,“沒有規矩不成方圓,新來的要服從指揮,遵守咱們突擊隊的老傳統和新章程。”

    “自由散漫、想干就干、不想干就溜號打晃的,堅決不行……”

    討論越來越深入,思路也越來越清晰。

    你一言我一語,原本的模糊地帶漸漸被勾勒出清晰的邊界。

    錢進一直聽著,沒有輕易插話,等大家說得差不多,他點點頭笑道:

    “要不老話說,三個臭皮匠頂個諸葛亮嗎?瞧瞧,咱們開會討論成果很顯著的嘛。”

    “勞動突擊隊的準入門檻就這么被咱們討論出來了,這可具有綱領性意義的好東西。”

    他看向龐工兵:

    “你把大家伙的意見都記下來了?”

    龐工兵點頭:“記下來了,清清楚楚的。”

    錢進說道:“那你復述一下,讓同志們都聽聽。”

    龐工兵輕咳一聲清了清嗓子,說道:“綜合大家的意見,我初步歸納出幾條‘泰山路勞動突擊隊隊員選拔暫行標準’:

    根子正,歷史清。立得穩,口碑硬。家風正,講信義。吃得苦,守規矩。能跑腿,身體好。懂來事,口齒清。心向學,求上進。”

    “特殊情況說明:對確實困難且符合前7條核心標準的同志,由錢總隊擇情錄用。”

    錢進聽完后哈哈笑,率先鼓掌:“還愣著干什么?同志們趕緊給咱龐總秘呱唧呱唧,龐總秘真是人才,就適合干這個筆桿子工作。”

    其他人紛紛鼓掌。

    龐工兵這次干的確實不賴,言簡意賅的將他們的要求給總結了出來。

    錢進說道:“龐總秘,會后你再把這些點捋一捋,形成個條條框框、清楚明白的文件,然后我打印出來發給各位分隊長。”

    “接下來的第四季度,我們泰山路突擊隊要大擴軍,招新隊員!”

    “現在我說的清清楚楚,咱們招新就按這個標準來,寧缺毋濫,有一個算一個,都要是過硬的種子。”

    “所以各位隊長回去,把眼睛擦亮,把手下的篩子給我篩細嘍!”

    一群人積極回應,“明白!”“好!”之類的回答聲此起彼伏。

    錢進滿意的端起茶杯喝了口水。

    今天這個會議開的很有意義,選拔標準的確定,如同為新大廈清理好了地基,也為擴軍行動劃定了不容逾越的邊界。

    龐工兵問他:“錢總隊,你有沒有要補充的地方?”

    錢進笑道:“我有要補充的地方,不過現在就不補充了,怕嚇到你們。”

    徐衛東也笑了:“你說唄,有什么能嚇到我們的?還得五官周正什么的嗎?”

    錢進搖頭:“錯,是考試!”

    后面倆字確實讓好些人呆若木雞,至少四五個人異口同聲的反問一聲:

    “考試?”

    徐衛東也呆呆的問:“考試?考啥?考大學?”

    “考大學是考語文考數理化,咱勞動突擊隊暫時用不著這東西,”錢進笑著介紹。

    “咱們要考,就考待人接物的基本,考對海濱市幾條主干道、幾個大商店、重要單位的熟悉程度,考碰到老太太問路、碰到年輕人打聽政策書報、碰到不講理的人故意找茬,怎么應對。”

    “可以口頭問答,也可以模擬場景,考卷不需要多深奧,但必須能篩掉那些一點社會經驗和基本常識都沒有、或者反應慢半拍的。”

    眾人撓撓頭,龔廣弱弱的說:“這會不會太難了?進勞動突擊隊還要考試啊?”

    錢進說道:“其實這個考試的門檻比你們那七條要低,不過算了,這只是我一個臨時想法,暫不使用。”

    “不過,”他微微一笑,“以后咱們勞動突擊隊會越來越大、越來越正規,到時候會有職級的差別,要晉升職級可就得考試了。”

    “所以各位,好好學習吧,以后有你們學的東西!”

    他這一招說來簡單,就是把勞動突擊隊當日后的企業來管理。

    企業怎么招聘自然勞動突擊隊也怎么招聘。

    說起來這個勞動量比剛剛出爐的七大條要小的多也靠譜的多。

    “錢總隊,人我們能按這個高標準選出來,可這‘泰山路人民精神文明服務企業’,它到底干點啥啊?總不能大家干坐著精神吧?”徐衛東岔開了話題。

    其他人也紛紛抬起頭,充滿期待和困惑地看著錢進。

    是啊,方向定了,標準有了,人馬上要來了,新“企業”的“活兒”在哪兒呢?

    又怎么賺錢呢?

    錢進初期不指望這個新企業賺錢,因為這新企業厲害的是九十年代。

    到時候隨著娛樂產業的豐富和對娛樂業放松的監管,他到時候要以此為根據地進軍娛樂業的。

    當下確實沒什么賺錢的好路子。

    錢進先展示了一條小路:“精神文明,離不開文化。文化嘛,書報雜志是糧草!”

    “我得到內部消息,鑒于現在報刊發行由郵電部門統一管理,實行的郵發合一制度太死板,嚴重影響了人民群眾獲取書報的渠道。”

    “國家馬上就要引進國外的類似經驗,在一些人流量大的街頭設置報刊亭售賣書刊報紙,這個活硬廣告不是郵電部門自己干,而是征集有實力、有信譽的單位合作共建。”

    徐衛東聽到這里就明白了:“你要跟郵電部門合作共建這個東西?”

    錢進說道:“對,看看能不能獲取這機會,要是能獲取這機會,那咱們的精神文明服務企業不就建起來了嗎?”

    “我已經想好營運模式了,到時候咱們辦起‘泰山路流動報刊服務點’,用平板車、三輪車,推著書架、報刊,插上咱‘泰山路勞動突擊隊精神文明服務點’的大紅旗,深入到各個街道路口、副食店門口、上下班的人堆里去。”

    “把黨的聲音、國家的新政策、外面世界的新變化、還有點能讓人長見識開眼界的畫報、雜志,用最低廉的價錢或者干脆免費借閱的方式,送到老百姓的眼皮子底下。”

    “到時候咱們能做到讓大家有書報看,這不就是提供精神食糧嗎?”

    朱韜聞言很感興趣:“那掛在我們人民流動食堂名下嗎?”

    “反正給人民提供精神食糧,也是提供糧食嘛。”

    錢進笑道:“那就用不著了,出來一個新單位,肯定要提拔一批新人嘛。”

    幾個沒在會議上講話的黨代表聞言來了心思。

    又是一個晉升渠道出現了。

    會計曲永紅看到了問題所在,遲疑的問:“可是,錢總隊,這樣能夠賺錢嗎?”

    錢進說道:“咱這是響應中央號召,為人民群眾的精神文明服務嘛,不能什么項目都想著賺錢。”

    “這個重點不在賺錢上,咱們有那么多的賺錢項目了,這個新的小集體企業主打一個為人民服務!”

    “好啦,任務明確了,各位請回吧,我這里沒有預備晚飯!”

      


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