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    長孫繼續道：“再論青藤的煉器學子。青藤四年，雖能傳授扎實的理論與基本功，可學子畢業后，能觸及頂尖煉器師門檻者寥寥無幾，更有甚者陷入擇業困境?！?

    他這番話可謂“自曝家短”，席間立刻有人欲起身反駁，卻被長孫抬手制止：“晚輩深知青藤的難處——維系大規模教學本就不易，延長學制更可能拖垮學院財政。可除延長學制外，難道就無其他解法？”

    席間陷入沉寂。

    一位器字院年長的長老沉吟片刻，開口道：“當年武院長亦發現此問題，我們曾嘗試為優秀畢業生撰寫推薦信、吸納杰出者回院任職，可終究僅能惠及少數人?！?

    “優秀學子在哪都能嶄露頭角，可多數普通學子呢？”長孫反問，“他們走出青藤，無人能佐證其煉器水平，市場亦無耐心逐一驗證——這才是制約他們發展的關鍵。”

    言闕之眼中閃過一絲亮光，追問：“你可有具體方案？”

    “推行一套等級評估體系即可。”長孫語氣篤定。

    “依據學子的煉器水平，頒發對應等級證書，讓他們憑證書便能向外界證明自身能力。”

    有人立刻質疑：“若外界不認可這套證書，豈不是白費功夫？”

    “證書不被認可，根源在于權威性不足。”

    長孫看向眾人，眼神銳利卻不失分寸，沒了之前的謙遜，多了幾分篤定。

    “若將等級評估與明年的大賽綁定——在全大陸的見證下，邀請頂尖煉器大家擔任評委，這套證書的權威性，還會有人質疑嗎？”

    席間頓時響起低低的議論聲，不少人頻頻頷首表示認同。

    田正義卻眼神犀利，直視長孫。

    “你這套等級評估體系是想要效仿傭兵協會的傭兵評定？”

    在場的人心里都是一咯噔，田正義這一問又是直掐青藤命門。

    搞評估是好事，但若被當權者認為是越權行為，那可是致命的。

    長孫卻絲毫沒有勢弱，同樣直視田正義。

    “田堂主果然是慧眼，一眼便看出了在下這點小伎倆，但您有一點說錯了。我這不是效仿，是向傭兵協會獻計，傭兵協會只需牽頭，剩下的瑣事交給我們青藤便是?！?

    長孫的應對不可謂不精妙，就連田正義聽了都挑不出毛病。

    但他卻依舊不滿意地說道：“這等級評估體系確實不錯，只是長年累月的搞起來，背后的消耗可是一筆不小的支出，長孫院長可有謀劃？”

    長孫暗罵這個田正義就是個鐵公雞，到了現在還在想一毛不拔就坐享其成。

    不過，這個長孫早有想法，隨即一拍桌子，豪氣道：“田堂主和諸位放心，今后這等級評估體系的消耗皆由我萬源商行負責！”

    “好！長孫院長大氣，我在敬你一杯！”

    經二人這一出，再無人再反對。

    長孫話鋒一轉，直視田正義：“最后說說大賽對南域的價值。一場全大陸矚目的賽事，能改變多少人對南域的認知暫且不論，單說賽事期間，全大陸的參賽者與觀者匯聚南域，衣食住行皆需消費——這筆經濟賬，田堂主想必比我更明晰。”

    　　


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