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    大家都有相似的背景，同樣在一個陌生的環境下，加上半年時間經歷了很大的變化，會有特別多的話可以聊。

    聊得差不多了之后，周新也說出了他這次和曹永羅見面最主要的目的：

    “老曹，你用過我們公司的產品沒？”

    “用過，我還買了憤怒的小鳥，做的很有特色。

    好玩是相對的，最主要是有特色，跟其他的游戲相比輕松而且有很強的趣味性，就是能不能改成豬打鳥？

    總感覺紅色小鳥比綠皮豬還更賤。”

    周新大笑：“你看過我們的電子社區沒有？

    在憤怒的小鳥板塊里有很多玩家和你是相似的想法。”

    曹永羅點頭道：“看過。

    里面的表情同樣很有創意，基本上很多無法用語言來形容的情緒，直接用表情反而能夠精準表達。”

    周新直接道：“那你應該知道電子社區每個板塊之間都會有管理員、審核員這些。”

    “知道。”

    “除了這些以外，還有專門發帖的人。

    也就是說專門發一些能夠吸引網友們的帖子。

    我們內部把他們叫灌水人員。

    比如一個帖子講我老丈人換了三個老婆。

    另外一個帖子講我今年換了三個丈母娘了。不過不是我厲害而是我老丈人厲害。

    你覺得哪個帖子更加吸引你？“

    “后面那個。”

    “是的，厲害的灌水人員懂得精準滴灌，他只需要發一個帖子就能夠引發大量用戶討論。

    同樣是灌水人員，有的需要靠數量，比如發數十個帖子。”

    曹永羅恍然大悟：“難怪伱們的電子社區有如此高的熱度。

    不僅僅是因為你們有先發優勢，更是因為你們專門雇了人制造源源不斷的內容。

    內容才是電子社區能夠留住用戶的關鍵。”

    “是的，你抓住了問題的關鍵。

    但是現在的問題是，隨著用戶越來越多，雖然用戶越多也就意味著用戶們發表的有趣內容會高速增長。
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