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第一百七十一章 Newman概念股-《千禧年半導體生存指南》


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    紙質媒體們在討論為什么Newman總是能夠創造出和其他互聯網公司截然不同的產品。

    互聯網公司們更加關注這個問題,關于Newman的創意秘訣對媒體來說只是吸引讀者的噱頭,對互聯網公司們來說,卻是關乎他們生死的關鍵。

    大家都正在面臨嚴重的危機,而拳頭游戲率先走出危機,僅僅憑借著一款游戲。

    這對互聯網公司們來說充滿了吸引力。

    “在當前形勢下,時代華納需要有能夠帶領時代華納走出當前困境的CEO,而不是像杰拉德·萊特這樣沒有創新精神和創新能力的CEO。

    如果現在是1995年,杰拉德能夠維持時代華納的地位,甚至能夠靠著其對資本市場運作的嫻熟技巧,帶領時代華納更進一步。但是現在是2000年,資本市場已經對互聯網失去了耐心,也對互聯網公司之間的收購并購案失去了興趣。

    雅虎和ebay的并購被叫停,微軟、思科的股價也難逃大跌的命運,過去的資本運作故事無法再吸引投資人買單,投資人們唯一沒有失去興趣的只有Newman,資本市場用錢為Newman投票。

    互聯網企業們唯一還能吸引投資人的只有Newman,原本我們以為時代華納收購Quora之后,Newman會失去之前的光環,把最優秀的產品經理中的最字摘掉。

    在危機面前,Newman把被收購而摘取的皇冠重新戴在了頭上,甚至比之前還更加耀眼,投資人們再次意識到Quora是因為有Newman為它設計了所有的核心環節才能夠保持穩健的運營。

    Newman失去Quora的損失遠遠沒有Quora失去Newman來得嚴重,因此我認為我們需要新的CEO來帶領時代華納走出當前的困境,杰拉德·萊特做不到這一點,那我們就換人。

    時代華納需要的是創新,并且只有由Newman親自講的創新故事才能夠吸引投資者。因此我認為我們需要表現出誠意,邀請Newman執掌時代華納。”

    時代華納內部董事會議上,大家達成了一致的觀點,那就是要把杰拉德·萊特罷免,他的能力不足以駕馭風雨飄搖的時代華納。

    請Newman擔任時代華納董事長一事,所有董事同樣贊同,都認為絕對是好事。請Newman執掌時代華納的成本再高,對資本市場的刺激隨隨便便就把這錢給賺回來了。

    Newman重新執掌時代華納,相當于在資本市場給時代華納注射了一針強心劑。

    問題是做不到,這太難了,因為周新不缺錢,開不出能夠讓周新心動的籌碼。

    “我也想邀請Newman來執掌時代華納,問題在于做不到,雅虎總裁辭職后他們同樣想找Newman執掌雅虎,我聽說雅虎開出了一億美元的天價年薪,Newman依然不為所動。

    時代華納想要說服Newman,幾乎不可能。”

    周新確實看不上這一億美元,先不說這一億美元是以股權激勵為主,現金只有一千萬美元。

    即便是一億美元的現金,對現在的周新來說也看不上。

    因為本質在于,雅虎借助他的名聲拉升股價,拉升股價后獲利的是雅虎背后的股東們,他們付出了很小的代價借用了周新的名聲。

    一年時間,甚至更少的時間,要想徹底扭轉雅虎的頹勢幾乎不可能。雅虎在過去互聯網泡沫時期做出的錯誤決策太多了,大量的資金被用在了錯誤的收購項目中。

    周新其實只需要一招就能夠幫助雅虎扭轉頹勢,那就是收購谷歌。但是問題在于收購谷歌需要至少三年時間才能看到成效,而且雅虎付出了一億美元的代價,獲得了千億美元的收益。

    完全沒有這個必要。

    “Newman,恭喜你,拳頭游戲再次獲得了成功,未來即便免費電子游戲達到了付費電子游戲50%的規模,拳頭游戲也將成為價值不亞于Quora的存在。

    當初高盛為拳頭游戲提供上市服務的時候沒有多認購一些拳頭游戲的股票,我們當時對拳頭游戲的市值認知還不夠到位。

    或者說我們對你的認知還不夠到位,換成其他創始人,也無法把拳頭游戲帶到今天這個地步。”亨利·保爾森,高盛的實權人物,執行委員會資深委員。

    或者說高盛現在這套機制就是他一手主導構成的,將在2006年通過政企旋轉門去政府擔任財政部長,一手主導了時代華納收購quora。

    以周新的地位,高盛副總裁杰瑞爾,拳頭游戲上市一事的負責人,周新可以不用搭理他,但是亨利,周新必須認真對待。
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