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    基本法則一：目標著眼長遠，未來才是我們的目標。

    基本法則二：以創新引領市場。

    基本法則三：專注專業細分市場。

    基本法則四：基于核心能力開展多元化經營。

    基本法則五：保持與客戶的長期和緊密關系。

    基本法則六：與同行合作共贏。

    基本法則七：吸引并留住真正有本事的員工。

    基本法則八：奉行謹慎保守的財務政策。

    基本法則九：正視沖突以化解危機和矛盾。

    九條基本法則將會成為指引北方工業集團不斷前進。

    當然，后面還有一段總綱領。

    基本法則的宗旨在于敏捷管理，讓上層、中層和基層進行最便利的合作與互動溝通，同時建立高度自治且分散化的自我組織團隊、健康的容錯和試錯文化等幾個方面。

    敏捷管理的核心理念是企業要快速、靈活、主動地適應變革。

    進行最便利的合作與互動溝通就需要削弱甚至打破傳統工業時代的部門本位思維，增強企業內部的凝聚力和信任度，使知識和經驗被更多的員工分享。
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