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    “那你這是找我有事？”

    “嗯。”蘇溫點點頭，示意林義坐下，然后措辭了一下才開口：

    “林總還記得前陣子說過的施工隊嗎？”

    “哦，還記得，怎么了？”

    林義想了下才記起來，當時眼前這女人跟他說超市未來出路時提到過。

    “我和對方合作了這么久，情況不理想。”

    說到這，她把已經準備好的文件遞過來：“那個施工隊小打小鬧還行，但是以我們現在這個擴張速度，他們很快就會掉隊…”

    “而最致命的是負責人偏向于小富即安的小農思想，不符合我們的快速發展理念…”

    林義認真地翻看完11頁紙，心里沉吟了下，有了權衡才開口：“確實是沒有培養的價值了，可是重新找尋找隊伍，一時間也為難吧。”

    “要是可以的話，我還是堅持培養一個自己人更好，你看看這人。”蘇溫說著，又遞過一份文件。

    說是文件，還不如說是簡歷。

    中年人叫呂文舉，省城的一個建筑隊負責人，大專學歷。

    半年前從中國建筑集團有限公司（簡稱中建）三局的四把手職位主動下海，有著自己的設計團隊和施工團隊。

    中建三局的四把手，也算得上“位高權重”的核心人物了。要是今后涉及地產等相關行業，天然就有一批關系網籠罩著。

    “你對這人有過詳細了解嗎？”

    “他曾是我們中學部的美術老師，后來進了中建，才德雙兼，是一個比較優秀的人選。”

    蘇溫對此人確實了解過，胸懷遠見的一人。

    “這樣子啊。”林義又習慣性地手指頭輕點桌面開始思考，會議室一時寂靜無聲。

    “你們是“熟人”，先和他再深入接觸一翻，時機成熟了我想和對方見一見。”

    說到這里，林義頓了下繼續，“我知道你是在為將來的購物中心和商業廣場做儲備。

    不過我這次明確告訴你。既然要培養自己的隊伍，那就必須絕對控股，要不然就干脆全部外包請人…”

    其實林義一直傾向外包的，但這女人接觸了幾個施工隊都不滿意。

    當然最主要的是蘇溫對購物中心的建立有了狂熱癥一樣，一直勸林義培養一支自己的隊伍，指哪打哪的隊伍。

    “絕對控股有點難，不過我愿意試一試。”其實她也傾向絕對控股，這樣將來在大戰略上才能完美配合。

    “嗯，”林義嗯了一聲，然后問對方目前境況如何。
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