431 用人之道-《紅旗招展的歲月》
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“有必要這么多此一舉嗎?”容正恩不解的問道:“一個區區幾百人的小廠子,這些領導干部要是真有用的話,也不至于會讓工廠淪落到今天這個地步,足見那都是一幫酒囊飯袋,我們用不著這么小心提防吧。”
“歷史上酒囊飯袋壞了多少事,你不用翻歷史書,想一想也應該知道吧。”江華笑著說:“人家到底在這個廠里面當了這么多年廠長。也許沒有什么功績。但是只要有幾個死黨裹挾著工人們一鬧,我就不知道你要多費多少勁才能把工廠收購下來,小心對為好。”
霍大公子拍板說道:“咱們小心無大錯,能順利的收就順利的收,不要橫生枝節了,聽江華的,多準備一些預桉。”
于是,幾個人開始埋頭準備預桉,怎么應付這幫可能鬧事的人,雖然這幫公子哥瞧不起這些酒囊飯袋,但是真要應付起來,他們還是有一些辦法的。
準備了三四套應付的方案,幾個人都志得意滿。
郭大公子高興的說:“行了,這次收購應該差不多穩了。”
江華說道:“這就穩了嗎?好像還有兩個問題你們到現在沒有考慮到啊?”
“還有兩個問題沒有考慮到?”容正恩疑惑的問道:“什么問題呀?我怎么不覺得呢?”
郭大公子想了想:“我沒想到哪里還有什么沒想到的地方?”
“管理人員啊,你們準備怎么用人啊?”江華嚴肅的說道:“別告訴我,你們哥幾個準備輪流坐鎮內地,來管理這些廠子。”
霍大公子笑著說:“那不可能,咱們家族企業還有一攤事兒呢,這個廠子跟我們家族企業比起來,那也就是個雜貨店,咱們怎么可能分身過來,頂多一年來個兩趟看看吧。”
江華問道:“那這邊廠里的生產和日常事務誰管理?”
李公子說道:“咱們不是還要留了幾個原來的干部嗎?讓這些人盯著不就可以了嗎?我們提拔他們,給予了這么大的信任,同時提供給他們施展的空間。他們應該很感激,會盡心盡力的工作的。”
“想當然爾。”江華不客氣的說道:“首先要說的是,咱們剛剛留下人家的決定,那都是咱們的假設,人家愿不愿意還不一定呢。”
“這還有不樂意的?”郭大公子驚訝的說道:“別的不敢說,我們這個待遇絕對能算得上是全內地給的最好的,無論是工資、獎金還是福利,我也就是從小家里有錢,我要是在內地長大,我都想來。”
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