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    看著修剪得整訓的冬青，冬青旁插了一個牌子，上面有管理者的名字。

    “下車，到處看看。”于國聲越看越有意思，下了車，迎面卻走過來一個戴著紅袖標的人，“你好，你們是外來車輛，請規范停放，辦公樓前面有劃好的停車區，請您靠右邊行走……”

    哦？

    于國聲笑了，自己光顧著“參觀”去了，竟然走到了馬路中間，“好，好，小同志，靠右行走……”

    戴著紅袖標的人看看車子，又看看于國聲，“您是……”他馬上認了出來，“您是于書記？我馬上通報。”

    “不用通報，”于國聲也沒有否認，“我們就是過來參觀一下，看看你們的ECR管理法。”他一邊說一邊抬頭打量著辦公樓的玻璃，五層高的辦公樓，還是那種茶色玻璃，可是卻不見灰蒙蒙的外面，玻璃從外面看非常清潔。

    “辦公樓是廠里的形象，就是不知道里面怎么樣。”于國聲正要往里走，秦東帶著鄰導班子匆匆下樓，區委梁永生也正在往這里。

    “于書記，您好。”秦東笑著握住于國聲的手，“歡迎領導視察指導。”

    “我不是視察，也不是指導，”于國聲幽默道，“我是來學習的，我學習有心得，還要組織全市的機關干部和廠礦企業也過來學習。”

    秦東笑了，把于國聲迎進會議室，于國聲打量著一把把歸位整齊的椅子，“嗯，好，好習慣是養成的，也是管理出來的，聽說你們內部有一份報刊，拿過來我看看。”

    “我們這份報刊，最大的特點是每期都有批評，都是批評的領導干部。”

    噢？

    于國聲看一眼這個年輕的總經理，很感興趣。

    他接過秦東雙手遞過來的報刊，“坐，你們都坐，別站著了。”一邊說一邊翻開了手里的刊物。

    張勁光：別人能做到的你為什么做不到

    梁海云：你犯了個大錯誤

    雷明文：拖著走也不走

    杜小樹，能抓住0.5次機會？
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