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    簡單粗暴的招聘面試，簡單粗暴的把兩個重要崗位落實，對于葉修來說，他不懂開公司，行為多了一種粗暴和莽撞。

    都是遛鳥的人，干就完了。

    陳會計，韓主管，已經找齊公司的兩架馬車了，現在還差一個做公司管理統籌的職業經理人。

    葉修的想法里，三角形是最穩定的關系，指的當然不是這三個人的關系，是職能關系。

    一個管錢合法，一個管公司合法，一個管收入合法，反正葉修不想去鐵窗淚，合法是最基本條件和要求，其次才是賺錢。

    起碼賺的錢不會花的提心吊膽。

    干干凈凈賺錢，放放心心花錢，才能得到快樂，法律啟蒙不是白學的，葉修的法律意識還是有的，只是有些薄弱。

    你特么犯法啦！

    猶記得法外狂徒的怒吼，哪怕是自媒體再怎么搞笑，本質上張老師也是在普法。

    能干！

    不能干！

    他不能自己知道不能干，手底下邪惡人也要知道才行。

    規則是屬于不能去碰的東西，顯然他并不認為自己頭鐵。

    “真操心！我這種簡單粗暴的搞法，百分之九十的創業人都破產了吧？”

    沒辦法！我不懂啊！

    正經人誰搞企業？

    簡單吃了個外賣，附近的東西還沒吃過，那些好吃只能以后才知道，反正這家黃燜雞飯是肯定不行的。

    差評！

    難吃的要命，這種手藝敢開餐館，簡直比自己還要喪心病狂。

    “這年頭，為了賺錢也得看看條件啊，多沒有自知之明的廚師才敢有這種勇氣？”

    東西做的多難吃自己一點嗶數沒有。

    吃完飯，開兩局一坑四的游戲，時間就差不多了。

    關于公司職業經理人的面試，葉修約到下午3點面試，要不是時間來不及其實他更愿意在家做飯吃，黃燜雞差評。

    公司管理經理人也是個中年人，和陳會計年齡差不多，離職原因也很簡單，單純是上一家公司做不下去了。

    公司倒閉了。

    當時給葉修整懵了，但是就是這樣簡單的原因。

    深市這個城市太大，國內發展很多前沿的東西，都從這里先開始，一不注意跟不上節奏，就被淘汰，大大小小企業每天倒閉的太多。

    繁華是繁華，繁華下多了很多殘酷的故事，也有很多悲傷和無奈，這是每個城市都有的，漢國四大城市只是多了些。

    漢國的老板算是全世界比較堅強的老板了，發展土壤確實缺乏一些，不過這些年環境一直在變好。

    從撈金年代到草莽年代在到網絡時代和現在的大數據時代。

    發展快到外國人側目，同樣很多自己人也沒有跟上發展的大節奏。

    當時代發展一直催促快上車的時候，非要自己一條道走到黑，不知改變，不去學習，后來的結果就是跟不上節奏。

    不會簡簡單單被淘汰但是空間缺越來越狹窄。

    越是大的城市里，發展空間相對就大一些，需要的個人能力其實也更高。

    如同葉修招的人都是高學歷高素質的精英人才，因為能力不夠的人接不了葉修砸下來的攤子。
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