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    2002年的開端，羅南暫時(shí)待在了圣何塞市，熟悉了解奈飛的經(jīng)營(yíng)，跟奈飛的管理層一起解決目前面臨的各種問題。

    但他沒有貿(mào)然插手奈飛的日常業(yè)務(wù)。

    羅南的優(yōu)勢(shì)在于公司未來發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策。

    奈飛的管理層能力不錯(cuò)，馬克-倫道夫除了維持奈飛的穩(wěn)定之外，還請(qǐng)回了被里德-哈斯廷斯排斥的幾位技術(shù)管理人員，也是他們一手搭建起了奈飛網(wǎng)站的框架，本身能力不是問題，當(dāng)初遭到解聘，更多的是因?yàn)槔锏?哈斯廷斯作為后來者，需要全面掌控公司。

    經(jīng)過一段時(shí)間的親身體會(huì)，羅南在奈飛看到了更多類似于馬克-倫道夫與吉姆-庫(kù)克般的人，他們滿懷創(chuàng)業(yè)熱情，對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至對(duì)目前從事的行業(yè)有種狂熱，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。

    這就是硅谷，一個(gè)創(chuàng)業(yè)的天堂，這里的人有著傳統(tǒng)行業(yè)很難見到的近乎于瘋狂般的熱情，太多的程序員和設(shè)計(jì)師，將工作用的計(jì)算機(jī)當(dāng)成了他們的伴侶。

    在好萊塢，很難感受到硅谷公司這種氛圍。

    或許，這也是硅谷不斷誕生奇跡的原因之一。

    羅南曾經(jīng)考慮要不要把奈飛搬到洛杉磯，以便更加靠近好萊塢，但實(shí)際觀察之后，覺得最起碼現(xiàn)在這幾年，硅谷的整體氛圍，遠(yuǎn)比好萊塢更加適合奈飛。

    這些年，羅南絕對(duì)屬于好萊塢最為努力的一批人，但來到舊金山之后，他發(fā)現(xiàn)這里努力奮斗的人太多了。

    清晨一早，剛走進(jìn)奈飛，羅南就看到馬克-倫道夫端著咖啡坐在大廳里，十幾位網(wǎng)站技術(shù)員早已經(jīng)開始了忙碌。

    “這么早，馬克。”羅南走到咖啡機(jī)前，也為自己接了一杯咖啡。

    馬克-倫道夫說道：“網(wǎng)站優(yōu)化就快完成了，爭(zhēng)取今天能做完。”

    設(shè)計(jì)部的負(fù)責(zé)人，被馬克-倫道夫稱為天才程序員的埃里克-邁耶坐在旁邊的計(jì)算機(jī)前，頭也沒有抬，說道：“兩位老大，今天一定能完成。”

    羅南不懂電腦編程，說道：“別忘了優(yōu)化檢索功能。”

    馬克-倫道夫這時(shí)說道：“用戶的提醒功能，今天也能設(shè)計(jì)完成。”

    羅南點(diǎn)了點(diǎn)頭，這是他提出的一個(gè)設(shè)計(jì)要求，出自于前世的記憶。

    當(dāng)然，前世的奈飛網(wǎng)站在選片等方面，擁有更多更為強(qiáng)大的功能，但羅南了解過公司情況之后，大多數(shù)都只是放在了未來計(jì)劃中，而不是現(xiàn)在就實(shí)現(xiàn)。

    一方面是基于如今的網(wǎng)絡(luò)用戶的接受程度，另一方面是基于硬件與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。

    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)自從股市崩盤以來，這兩年發(fā)展相對(duì)緩慢，硬件與帶寬是網(wǎng)站設(shè)計(jì)必須考慮的問題，過多的網(wǎng)站加載程序，不說會(huì)加重客戶端的負(fù)擔(dān)，對(duì)奈飛的服務(wù)器也是巨大的考驗(yàn)。

    奈飛只是眾多互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的一小部分，目前對(duì)于整個(gè)產(chǎn)業(yè)影響太小了，也不可能拉動(dòng)計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)硬件變革。

    但在可承受的范圍內(nèi)，網(wǎng)站會(huì)做到最好。

    半下午的時(shí)候，羅南跟馬克-倫道夫又一起來到了技術(shù)部，埃里克-邁耶的技術(shù)團(tuán)隊(duì)暫停了手頭的工作，似乎優(yōu)化設(shè)計(jì)已經(jīng)告一個(gè)段落了。

    “Boss！”埃里克-邁耶把羅南和馬克-倫道夫請(qǐng)到了屏幕最大的電腦前面，說道：“優(yōu)化工作完成了。”
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