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    吳小正為什么要把點餐系統改名為收銀系統？

    這是因為點餐系統僅限于餐飲行業，而收銀系統卻可以應用于絕大部分零售、批發、服務性行業，只要是開店的、要收錢的，都可以用到它。

    就好比吳大廚這邊，餐飲行業的收銀系統一完善，稍微修改一下，就可以用到零售批發行業，再稍微修改一下，就可以用到酒店行業，再修改，可以用到醫藥行業……

    若是始終都沒有市場競爭的話，這個市場規模可遠不止上億，而是上百億，而所能延伸出的隱藏價值則更加巨大無比。

    吳小正現在這個即將成立的軟件公司，具體能在這個巨大的市場里占到多少，就看它怎么運作了。

    “準備成立公司吧，人不是不夠，是遠遠不夠，必須得有完善的開發團隊，得有工程團隊，更得有銷售團隊，必須有一個完整的公司架構，才能迅速推起這項業務。”

    市場再大，那也得有公司和人來運作才行。

    既然發現了商機，那立即成立公司就成了勢在必行的事。

    公司怎么成立、怎么運作，兩位程序猿還有點茫然。

    吳小正卻要先解決一個問題了。

    他認真地問鐘明煜：“你確定你還不打算辭職嗎？這對你來說是一個巨大的機會，能不能抓住就看你的了。”

    鐘明煜能說不嗎？

    在每個人的一生中，都會出現一些改變命運的機會，這些機會既具備改變命運的能力，也蘊藏著巨大的風險，最為關鍵的是，機會是稍縱即逝的。

    換做在今天之前，鐘明煜還會猶豫要不要辭職的事，可現在了解到如此巨大的市場后，他要是還猶豫的話，那他就是傻逼了。

    “我今天就去學校辭職。”鐘明煜信誓旦旦地說。

    吳小正滿意地點了點頭。

    如果鐘明煜是一個不懂得抓住機會的人，那這樣的人他不要也罷。

    用人，能力是一方面，魄力也是一方面，眼光更是很重要的一方面。

    吳小正開始安排IT公司成立的具體細節。

    “公司名稱就叫正佳軟件吧。”

    吳小正在取名方面向來很隨意。

    比如說老干媽、天上人間、正佳廣場之類的，都是帶有很大的惡趣味成分。
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