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    聽完李翔翼的匯報后，吳小正又稍稍松了一口氣。

    如果再算上酒業公司這個賺錢機器，那他似乎又沒那么差錢了。

    當然，差不差錢還要看吳小正怎么折騰。

    要知道，現在列入投資計劃中的正佳廣場才五個，如果吳小正放開手腳去拓展，那再多的錢也不夠花。

    如果吳小正沒記錯的話，在前世，萬達廣場的數量可是達到了一百三十多個，現在正佳廣場的數量離這個目標還差得太遠。

    當然，吳小正現在并不著急。

    他的起步可是比前世的萬達要早得多，他還有的是時間。

    現在重要的是，確保每一個項目的起步都很穩固，然后運作成熟，再圖快速發展。

    在吳氏旗下的企業中，能盈利的就剩下正佳軟件了，其它的幾個都還處于花錢階段。

    鐘明煜終于站了起來。

    也許，在現場所有管理者中，程序猿出身的鐘明煜，年齡不算最年輕的，卻是最不像管理者的一個。

    他期期艾艾地說：“小正，我能不能直接報數字……”

    他的話立即就被和李翔翼一起，來代表酒業公司參加會議的米清河給打斷了：“鐘總，這是正式會議，你對老板的稱呼能不能也正式一點，比如說叫老板、吳董之類的？”

    鐘明煜一下就變得很尷尬。

    程序猿出身的他，就算坐上了正佳軟件總經理這個位置，很多習慣也還是很難改變，也許，他最擅長的還是程序設計。

    吳小正趕緊幫他打圓場：“老米，沒關系的，咱們這是關起門來開會，稱呼上可以隨便一點。再說，做軟件這一行的，思維跟大家稍微有點不一樣，大家稍微包容一下?！?

    話雖這么說，但吳小正卻在考慮一個問題。

    經過事實證明，其實鐘明煜真的不太適合做管理，他還是比較擅長技術。

    既然如此，這個位置要不要換人呢？

    要知道，正佳軟件才是吳小正真正的未來！

    　　


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