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    很快，話題又轉向了對張逸夫這位小技術員的贊賞上來。

    “老段，你們廠臥虎藏龍啊?！?

    “我們思維都僵化了，沒想到電廠的同志反而思路這么清晰。”

    “是啊，現在的畢業生真是厲害，自動化知識已經掌握到這種程度了?！?

    “還得是咱們北方電院的專業。”

    “就是，說到電力系統，真的不比清華差?！?

    在場眾人，幾乎一半都是北方電院出來的，畢竟清華電機系出來的人，50%出國了，15%下海了，15%搞學術了，剩下那一點點留在電力系統內的，多是奔仕途去了，很少有在這個會場搞技術工作。

    全國幾大電力學院，才是為電力工業輸送人才的中流砥柱，在坐這么多人，相當一部分人都是張逸夫的校友。

    話題一轉，又變成了北方電院的交流會，大家聊起了90屆畢業生，往屆的事情云云。

    穆恒志頃刻間又覺得很無奈，這是氣氛熱烈過頭了，開會就是這樣，尤其是這種規模的會議，跑個題簡直不要太簡單。

    不過他也沒有阻止，此次會議的議程已經基本完成了，舉出了兩條出色的解決方案已經讓他很滿意。進，可探索防火墻的應用，在戰略上提升安全強度；退，可只引入一個小小的開關量，在實際上杜絕潛在的隱患。

    已經到這份上了，大家愿意聊聊，就聊吧。

    說到底，搞技術的人與搞權勢的人相比還是有很大不同的，他們更情緒化一些，更固執一些，尤其是在面對技術問題的時候，求真求實，經常會忽略利益上的問題。好在這次由于張逸夫的突出表現，就像“托油盤”事件一樣，利益與糾責問題被敷衍過去了，列出解決方案即可。

    難得，又是皆大歡喜，所謂的保守派，隨著老鄒的啞火，狀態量的引入，也沒得說了，就連準備將炮口齊齊轟向華長青的眾人，也放下了酸腐的心態，暢懷討論起來。

    老段默默回頭，沖張逸夫深深頷首，滿面欣然，這是他希望看到的結果。

    張逸夫也點頭回敬，感謝領導賜予機會。

    他自己也清楚，僅僅憑借著自己那些概念化的知識，是無法直接解決問題的，不管是引進防火墻還是引入開關狀態量，都需要很多且復雜的工作，必須得是眼前這幫工程師才能完成。因此在后面的交流中，他絲毫不敢好高騖遠，面對別人拋來的問題，細節，他懂就是懂，不懂就是問，就是請教，這股謙遜的勁兒倒也頗為受用，讓大家覺得這技術員也沒厲害到望塵莫及的地步，也有技術上的軟肋，也是個跟自己一樣的人。

    　　


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