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    “這個人行，各方面都行，比我有能力。”老魚頭的話不多，但意思很清楚。

    楊廠長說道：“喊過來看看！沒問題的話讓他來當這個總隊長?！?

    這個時候，李主任坐不住了，喊道：“這個人資歷不行，他才二十九歲，才在我廠干了八年，最少得再等十年。而且，以我對他的了解，他本身是個司機，哪怕車開的再好，也是一個司機，當不了如此重任的?！?

    “運輸總隊長的位置，對我廠十分重要，怎么能隨便指派一個司機去當呢！大家都慎重考慮??！”

    何苦擺擺手，看向老魚頭，問道：“那個人人品怎么樣？資歷和能力都能培養，咱廠以后要全面實行現代化管理，好多東西年輕人學起來也快，二十九歲正是年富力強的時候，剛剛好?！?

    李主任頓時啞火，要是其他人說這個話，他肯定能拿出一千種理由反駁。

    但是面對何苦，縱然有一萬種理由他也說不出來。

    因為正是先有了何苦，才有了這個新廠，這都是公認的事實。

    李主任閉嘴，老魚頭馬上將自己知道的情況，如實的告訴了大家：

    “人挺好的，賈浩云的隊友，家里出了事，賈浩云馬上就請假去幫忙了，八年來這情況都不知道有多少次。而且每次廠里有活動，他都是沖在第一個，積極樂觀，誠實友善...”

    “我和他每次的交流的時候，人家的談吐舉止，也是十足的穩重，再加上這八年他也沒有閑著，時不時就抱著一些有關運輸的書研究，完全就是一個上好的人選。”

    “喊過來吧?！焙慰嗤瑮顝S長對視一眼，一錘定音，“先把人送上去，試崗一個月，如果沒有問題，以后就是他了！”

    “這個主意好。”

    對于何苦的話，眾人都十分贊同。

    只有李主任不怎么認可，如果可以的話，他甚至想把賈浩云開除掉，就怕人賈浩云上位之后報復自己。

    簡單的商議了一些急需的職位，何苦、楊廠長當場指定人員。

    之前李副廠長弄上去的車間主任，很多都刷了下來，這倒不是說針對誰，而是這些人本身就不適合新廠的發展。

    就算讓他們上去，被淘汰也只是時間問題。

    還不如就這個機會，扶持新人。

    這些東西商議結束之后，老的制度被拆掉了一半，新的制度開始慢慢替換之前軋鋼廠的那些老規定、老條例。
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